Frankreichs „Woche der Integration“ endet mit 870 Veranstaltungen im ganzen Land

Die Generaldirektion für Ausländerangelegenheiten (DGEF) im Innenministerium hat am 9. Oktober ihre fünfte jährliche Integrationswoche abgeschlossen, bei der landesweit in Frankreich und den Überseegebieten über 870 Veranstaltungen stattfanden. Die Workshops reichten von Lebenslauf-Workshops in Lille bis hin zu Speed-Dating-Sessions für Arbeitgeber bei Station F in Paris und richteten sich an Neuankömmlinge mit Flüchtlings-, Familiennachzugs- oder Talent-Pass-Status. Vorläufige Zahlen zeigen 12.000 Teilnehmer, ein Anstieg von 25 % gegenüber dem Vorjahr, mit starker Beteiligung von Unternehmen: Firmen wie Schneider Electric und Capgemini boten vor Ort Praktikumsinterviews an, und die Deutsch-Französische Industrie- und Handelskammer veranstaltete ein Webinar zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Für Mobility-Manager entwickelt sich die Integrationswoche zunehmend zu einer praktischen Onboarding-Ressource: Mehrere Präfekturen vergeben jetzt bevorzugte Termine für Teilnehmer, die Beschäftigungsworkshops absolvieren, wodurch die Wartezeiten für die Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen verkürzt werden. Arbeitgeber sollten ihre entsandten Mitarbeiter, die zwischen jetzt und Jahresende ankommen, ermutigen, sich für die Ausgabe 2027 anzumelden, sobald die Termine bekanntgegeben werden. Die DGEF plant, das Konzept im nächsten Jahr zu einem „Integrationsmonat“ auszubauen, inklusive einer digitalen Plattform, die Sprachlern-, Wohnungs- und Jobvermittlungsdienste bündelt.