Frankrijks ‘Semaine de l’Intégration’ afgesloten met 870 evenementen door het hele land

De Directie-Generaal voor Buitenlanders (DGEF) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken sloot op 9 oktober haar vijfde jaarlijkse Integratieweek af, met meer dan 870 evenementen verspreid over het vasteland van Frankrijk en de overzeese gebieden. De workshops varieerden van cv-schrijfclinics in Lille tot speeddate-sessies met werkgevers bij Station F in Parijs, gericht op nieuwkomers met vluchtelingenstatus, gezinsherenigingsstatus en Talent-Paspoort. Voorlopige cijfers tonen 12.000 deelnemers, een stijging van 25% ten opzichte van vorig jaar, met een sterke betrokkenheid van bedrijven: onder andere Schneider Electric en Capgemini boden ter plekke sollicitatiegesprekken aan, terwijl de Frans-Duitse Kamer een webinar organiseerde over de erkenning van buitenlandse beroepskwalificaties. Voor mobiliteitsmanagers ontwikkelt de Integratieweek zich tot een praktisch onboarding-instrument: verschillende prefecturen geven nu versnelde afspraken aan deelnemers die werkgerelateerde workshops volgen, waardoor de wachttijd voor het verlengen van verblijfsvergunningen wordt verkort. Werkgevers worden aangeraden om medewerkers die tussen nu en het einde van het jaar aankomen, aan te moedigen zich in te schrijven voor de editie van 2027 zodra de data bekend zijn. DGEF kondigde plannen aan om het concept volgend jaar uit te breiden tot een “Integratiemaand”, met een digitaal platform dat taalonderwijs, huisvesting en jobmatching samenbrengt.