La « Semaine de l’Intégration » en Francia si conclude con 870 eventi in tutto il paese

La Direzione Generale per gli Stranieri del Ministero dell’Interno (DGEF) ha concluso il 9 ottobre la sua quinta Settimana annuale dell’Integrazione, organizzando oltre 870 eventi in tutta la Francia metropolitana e nei territori d’oltremare. Le attività hanno spaziato da laboratori di scrittura del CV a Lille a sessioni di speed-dating con datori di lavoro presso Station F a Parigi, rivolte ai nuovi arrivati con status di rifugiati, ricongiungimento familiare e Talent Passport. I dati preliminari indicano 12.000 partecipanti, con un aumento del 25% rispetto all’anno scorso, e un forte coinvolgimento delle aziende: realtà come Schneider Electric e Capgemini hanno offerto colloqui per tirocini in loco, mentre la Camera Franco-Tedesca ha organizzato un webinar sul riconoscimento delle qualifiche professionali straniere. Per i mobility manager, la Settimana dell’Integrazione sta diventando una risorsa pratica per l’onboarding: diverse prefetture ora rilasciano appuntamenti prioritari a chi partecipa ai workshop sull’occupazione, riducendo i tempi di attesa per il rinnovo del permesso di soggiorno. I datori di lavoro sono invitati a incoraggiare i collaboratori in arrivo entro fine anno a iscriversi all’edizione 2027 non appena saranno rese note le date. La DGEF ha annunciato l’intenzione di ampliare l’iniziativa a un “Mese dell’Integrazione” il prossimo anno, con una piattaforma digitale che integrerà servizi di apprendimento linguistico, alloggio e matching lavorativo.