Uma análise do TechYorker, em 14 de outubro, sobre o portal FLAG do Departamento do Trabalho confirma o que muitas equipes corporativas de imigração já suspeitavam: as decisões sobre certificações trabalhistas PERM praticamente não avançaram. Até o levantamento de 5 de outubro, as filas de Revisão de Analista e Revisão de Auditoria estavam processando pedidos de dezembro de 2025, enquanto o tempo médio de decisão dos analistas para casos concluídos em agosto de 2026 era de 336 dias corridos. Esses números são importantes porque o PERM é a porta de entrada para a maioria dos green cards EB-2 e EB-3. Com o limite do visto H-1B sendo atingido em tempo recorde novamente este ano, os empregadores correm para garantir o status de imigrante para funcionários-chave antes que o limite de seis anos expire. Uma média de 336 dias significa que muitos casos ainda levam um ano ou mais — e ainda mais tempo se forem selecionados para auditoria. O guia do TechYorker orienta as equipes de RH a usar a Busca Pública de Status de Caso para acompanhar pedidos individuais, uma tarefa cada vez mais urgente após o USCIS ter cancelado as extensões automáticas do EAD (veja a matéria acima). Sem aprovações PERM em tempo hábil, os trabalhadores podem perder o status H-1B ou serem obrigados a deixar o país, colocando projetos em risco. Advogados de imigração recomendam protocolar o PERM com seis meses de antecedência em relação aos anos pré-pandemia e prever orçamento para recrutamento supervisionado caso as auditorias aumentem. Os empregadores também precisam ajustar expectativas: as datas das filas indicam o mês do caso mais antigo em análise, não o tempo restante para um novo pedido. A próxima atualização oficial está prevista para a primeira semana de novembro; a menos que o DOL aumente a capacidade dos examinadores, os atrasos podem se somar à retrocessão dos números de vistos do ano fiscal de 2027, complicando ainda mais o planejamento da força de trabalho.
Fonte: TechYorker
