Analiza portalu FLAG Departamentu Pracy przeprowadzona przez TechYorker 14 października potwierdza to, co wielu zespołów ds. imigracji w firmach podejrzewało od dawna: rozpatrywanie wniosków o certyfikację pracy PERM praktycznie nie posunęło się do przodu. Na dzień 5 października kolejki do przeglądu analitycznego i audytowego obejmowały wnioski z grudnia 2025 roku, a średni czas rozpatrzenia decyzji wydanych w sierpniu 2026 wynosił 336 dni kalendarzowych. Te dane są kluczowe, ponieważ PERM to przepustka do większości zielonych kart EB-2 i EB-3. W obliczu szybkiego wyczerpania limitu wiz H-1B w tym roku, pracodawcy ścigają się, by zapewnić kluczowym pracownikom status imigracyjny przed upływem sześciu lat limitu pobytu. Średni czas 336 dni oznacza, że wiele spraw trwa rok lub dłużej – a jeszcze dłużej, jeśli wniosek zostanie wybrany do audytu. Przewodnik TechYorker pomaga zespołom HR korzystać z publicznej wyszukiwarki statusu spraw, co staje się coraz pilniejsze po zniesieniu automatycznych przedłużeń EAD przez USCIS (patrz powyższy artykuł). Bez terminowych zatwierdzeń PERM pracownicy mogą stracić status H-1B lub zostać zmuszeni do wyjazdu, co zagraża realizacji projektów. Radcy imigracyjni zalecają składanie wniosków PERM o sześć miesięcy wcześniej niż przed pandemią oraz uwzględnianie w budżecie ewentualnej rekrutacji nadzorowanej, jeśli liczba audytów wzrośnie. Pracodawcy muszą też realistycznie podchodzić do oczekiwań: daty w kolejkach oznaczają najstarszy miesiąc rozpatrywanych spraw, a nie czas oczekiwania na rozpatrzenie nowego wniosku. Kolejna oficjalna aktualizacja ma się ukazać w pierwszym tygodniu listopada; jeśli Departament Pracy nie zwiększy liczby egzaminatorów, zaległości mogą nałożyć się na retrogradację wiz na rok fiskalny 2027, co jeszcze bardziej skomplikuje planowanie zatrudnienia.
Źródło: TechYorker
