
Eine Analyse des Department of Labor FLAG-Portals vom 14. Oktober bestätigt, was viele Unternehmens-Immigrationsteams bereits vermuteten: Die Bearbeitung der PERM-Arbeitszertifizierungen hat sich kaum verbessert. Laut dem Stand vom 5. Oktober befanden sich die Analysten- und Audit-Überprüfungswarteschlangen bei Anträgen aus Dezember 2025, während die durchschnittliche Bearbeitungszeit für im August 2026 getroffene Entscheidungen bei 336 Kalendertagen lag. Diese Zahlen sind entscheidend, da PERM der Schlüssel für die meisten EB-2- und EB-3-Green Cards ist. Da das H-1B-Kontingent auch in diesem Jahr wieder rekordverdächtig schnell ausgeschöpft ist, eilen Arbeitgeber, um für wichtige Mitarbeiter vor Ablauf der Sechs-Jahres-Grenze den Einwanderungsstatus zu sichern. Eine durchschnittliche Bearbeitungszeit von 336 Tagen bedeutet, dass viele Fälle ein Jahr oder länger dauern – bei Audits sogar noch länger. Der TechYorker-Leitfaden zeigt HR-Teams, wie sie mit der öffentlichen Case Status Search individuelle Anträge abrufen können – eine immer dringlichere Aufgabe, seit USCIS automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft hat (siehe oben). Ohne rechtzeitige PERM-Genehmigungen riskieren Arbeitnehmer den Verlust ihres H-1B-Status oder müssen das Land verlassen, was Projekte gefährdet. Immigrationsexperten empfehlen, PERM-Anträge sechs Monate früher als vor der Pandemie einzureichen und mit möglichen Audits und damit verbundenen Rekrutierungsmaßnahmen zu rechnen. Arbeitgeber sollten zudem die Erwartungen managen: Die Warteschlangendaten geben den ältesten Monat der bearbeiteten Fälle an, nicht die verbleibende Bearbeitungszeit für neue Anträge. Das nächste offizielle Update wird in der ersten Novemberwoche erwartet; ohne zusätzliche Kapazitäten beim DOL drohen Rückstaus, die mit der Visa-Rückstufung für das Geschäftsjahr 2027 kollidieren und die Personalplanung weiter erschweren.
Quelle: TechYorker
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