Nuevos datos del DOL muestran que la revisión de analistas PERM sigue estancada en la cola de diciembre de 2025

Un análisis del 14 de octubre de TechYorker sobre el portal FLAG del Departamento de Trabajo confirma lo que muchos equipos corporativos de inmigración ya sospechaban: las adjudicaciones de certificación laboral PERM apenas han avanzado. Según el informe del 5 de octubre, las colas de Revisión de Analista y Revisión de Auditoría estaban procesando expedientes desde diciembre de 2025, mientras que el tiempo promedio de adjudicación para decisiones emitidas en agosto de 2026 era de 336 días naturales. Estas cifras son cruciales porque el PERM es la puerta de entrada para la mayoría de las tarjetas verdes EB-2 y EB-3. Con el cupo de H-1B agotado en tiempo récord nuevamente este año, los empleadores compiten por asegurar el estatus migratorio de su personal clave antes de que se cumplan los límites de seis años. Un promedio de 336 días significa que muchos casos tardan un año o más, y aún más si son seleccionados para auditoría. La guía de TechYorker orienta a los equipos de RR.HH. sobre cómo usar la búsqueda pública de estado de casos para consultar expedientes individuales, una tarea cada vez más urgente tras la eliminación por parte de USCIS de las extensiones automáticas de EAD (ver historia arriba). Sin aprobaciones PERM oportunas, los trabajadores pueden perder su estatus H-1B o verse obligados a salir del país, poniendo en riesgo proyectos. Los asesores de inmigración recomiendan presentar el PERM con seis meses de anticipación respecto a los años previos a la pandemia y presupuestar para posibles reclutamientos supervisados si aumentan las auditorías. Además, los empleadores deben gestionar expectativas: las fechas en cola indican el mes del caso más antiguo en revisión, no el tiempo restante para un nuevo trámite. La próxima actualización oficial está prevista para la primera semana de noviembre; a menos que el DOL asigne más capacidad a los examinadores, los atrasos podrían coincidir con la retrocesión de números de visa del año fiscal 2027, complicando aún más la planificación de la fuerza laboral.