การจำกัดจำนวนวีซ่าบุคคลมีศักยภาพสูงประจำปี กระตุ้นให้นายจ้างวางแผนรับมือ

ทันทีหลังจากการขยายรายชื่อมหาวิทยาลัย กระทรวงมหาดไทยได้กำหนดเพดานวีซ่าเส้นตาย 8,000 ใบสำหรับเส้นทาง High Potential Individual (HPI) โดยมีผลบังคับใช้ทันทีตั้งแต่วันที่ 4 พฤศจิกายน 2025 ใบสมัครที่ยื่นหลังจากจำนวนวีซ่าถึงขีดจำกัดจะถูกปฏิเสธในฐานะ ‘ไม่ถูกต้อง’ แทนที่จะถูกปฏิเสธโดยตรง ทำให้ผู้สมัครต้องรอจนกว่าจะเปิดรับในปี HPI ถัดไปในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2026

บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่ามาตรการนี้สร้างความไม่แน่นอนในกระบวนการจ้างงานบัณฑิต บริษัทที่ปรึกษาขนาดใหญ่และธนาคารลงทุนที่จัดแคมเปญรับสมัครในฤดูใบไม้ร่วงอาจเห็นกลุ่มผู้สมัครยอดนิยมใช้โควต้าเต็มก่อนสิ้นปี ทีม HR จึงกำลังปรับตารางการสรรหาโดยเร่งยื่นใบสมัคร HPI และในกรณีที่เป็นไปได้ เปลี่ยนบัณฑิตที่มีผลงานดีไปยังเส้นทาง Skilled Worker หรือ Innovator Founder ที่จะเปิดตัวในอนาคต



สำหรับบริษัทขนาดเล็กที่ไม่มีใบอนุญาตสปอนเซอร์ เพดานนี้อาจจำกัดการเข้าถึงทักษะที่ยากจะหาได้ แตกต่างจากเส้นทาง Skilled Worker วีซ่า HPI ไม่ผูกมัดผู้สมัครกับนายจ้างรายใดรายหนึ่ง ทำให้ SMEs สามารถจ้างบัณฑิตที่มีประสบการณ์ซึ่งเข้าประเทศด้วยตนเองได้ ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่า SMEs ต้องรีบดำเนินการในปี 2025–26 เพื่อให้ได้ประโยชน์ก่อนที่จำนวนวีซ่าจะหมด

ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เพดานนี้ยังเพิ่มภาระหน้าที่ในการคัดกรองให้กับเจ้าหน้าที่ UKVI ที่ต้องติดตามจำนวนวีซ่าที่ออกในแต่ละวันและปิดเส้นทางนี้เมื่อถึงขีดจำกัด ผู้ปฏิบัติงานระลึกถึงความท้าทายในการควบคุมปริมาณในยุค ‘restricted certificate’ ของ Tier 2 และเรียกร้องให้กระทรวงมหาดไทยเผยแพร่ข้อมูลการใช้วีซ่าแบบเรียลไทม์

นักวิเคราะห์นโยบายเห็นว่าการจำกัดวีซ่าที่ไม่ต้องมีสปอนเซอร์นี้ลดทอนเป้าหมายด้านอำนาจนุ่มของโครงการ แต่รัฐมนตรียืนยันว่าเพดานนี้สร้างสมดุลระหว่างความเปิดกว้างกับระดับการย้ายถิ่นที่ “ยั่งยืน” ว่าการจำกัดนี้จะเป็นข้อจำกัดจริงหรือไม่จะชัดเจนในช่วงฤดูกาลจ้างงานฤดูใบไม้ผลิ ขณะนี้นายจ้างจึงเลือกที่จะกระจายความเสี่ยงไว้ก่อน