เจ้าหน้าที่วีซ่าสหรัฐฯ ถูกสั่งให้ตรวจสอบสุขภาพและฐานะการเงินของผู้สมัครอย่างเข้มงวด

กระทรวงการต่างประเทศได้ส่งคำแนะนำใหม่ไปยังแผนกกงสุลทั่วโลกอย่างเงียบๆ โดยสั่งให้เจ้าหน้าที่พิจารณาสภาพสุขภาพปัจจุบันของผู้สมัครและความสามารถในการจ่ายค่ารักษาพยาบาลเมื่อพิจารณาว่าจะออกวีซ่าหรือไม่ หนังสือสั่งการฉบับนี้ ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน และได้รับการยืนยันจากหลายสถานทูต มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 8 พฤศจิกายน 2025 และครอบคลุมทุกประเภทวีซ่าทั้งวีซ่าชั่วคราวและถาวร

ตามกฎเกณฑ์เดิม ผู้สมัครต้องแสดงให้เห็นว่าไม่น่าจะกลายเป็น “ภาระสาธารณะ” แต่คำแนะนำใหม่นี้ขยายขอบเขตจากโรคติดต่อไปสู่โรคเรื้อรังที่หลากหลายมากขึ้น เช่น เบาหวาน โรคหัวใจ โรคอ้วน มะเร็ง และโรคทางจิตบางประเภท เจ้าหน้าที่สามารถขอเอกสารเพิ่มเติม เช่น ผลตรวจทางห้องปฏิบัติการล่าสุด หลักฐานการมีประกันสุขภาพที่ใช้ได้ในสหรัฐฯ หรือหลักฐานเงินทุนส่วนตัวเพียงพอสำหรับการรักษาตลอดชีวิต



ผู้เชี่ยวชาญระบุว่านโยบายนี้เป็นครั้งแรกที่โรคเรื้อรังที่ไม่ติดต่อถูกนำมาใช้เป็นเหตุผลในการปฏิเสธวีซ่า ทนายความด้านการย้ายถิ่นธุรกิจเตือนทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรให้เผื่อเวลามากขึ้นในการวางแผน โดยเฉพาะกับผู้ที่มีอายุมากและครอบครัวที่พึ่งพิง หลายบริษัทข้ามชาติเริ่มบังคับให้มีการตรวจสุขภาพก่อนการย้ายงานและเพิ่มความคุ้มครองประกันสุขภาพเพื่อป้องกันการถูกปฏิเสธวีซ่ากะทันหัน

สำหรับผู้ให้บริการด้านสุขภาพและบริษัทประกันภัย คำสั่งนี้อาจสร้างความต้องการแผนประกันสุขภาพระหว่างประเทศที่นายจ้างสนับสนุนและเคลื่อนย้ายได้สะดวก ในทางกลับกัน ผู้วิจารณ์มองว่าให้ดุลยพินิจแก่เจ้าหน้าที่วีซ่าที่ไม่มีความเชี่ยวชาญมากเกินไป และเสี่ยงต่อการเลือกปฏิบัติ โดยเฉพาะกับผู้สมัครจากประเทศกำลังพัฒนาที่การตรวจสอบประวัติการรักษาทำได้ยาก

ในระยะสั้น บริษัทควรเตรียมรับมือกับกระบวนการตรวจสอบที่ยาวนานขึ้น และพร้อมแสดงให้เห็นว่าแพ็กเกจค่าตอบแทนของพนักงานครอบคลุมค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่คาดการณ์ไว้ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรแจ้งให้ผู้บริหารที่เดินทางโดยใช้โปรแกรมยกเว้นวีซ่า/ESTA เตรียมตัวสำหรับการสอบถามเพิ่มเติมเมื่อเดินทางถึงเกี่ยวกับโรคเรื้อรังและหลักฐานการมีประกันสุขภาพด้วย