รัฐบาลยืนยันจำนวนโควต้าแรงงานฝีมือที่ได้รับการเสนอชื่อโดยรัฐ จำนวน 20,350 ตำแหน่ง สำหรับปี 2025-26

กระทรวงกิจการภายในของออสเตรเลียได้เผยแพร่การจัดสรรโควตาการเสนอชื่อจากรัฐสำหรับปีงบประมาณ 2025-26 อย่างเงียบๆ เมื่อวันเสาร์ที่ 22 พฤศจิกายน โดยกำหนดจำนวนที่นั่งสำหรับการย้ายถิ่นฐานทักษะเพียง 20,350 ที่นั่ง ลดลงเกือบ 25% จากรอบก่อนหน้า การจัดสรรนี้รวมถึงวีซ่าถาวรประเภท Subclass 190 จำนวน 12,850 ที่นั่ง และวีซ่าทำงานทักษะภูมิภาค Subclass 491 จำนวน 7,500 ที่นั่ง

รัฐนิวเซาท์เวลส์ได้รับโควตาสูงสุดที่ 4,000 ที่นั่ง ตามด้วยรัฐวิกตอเรียและเวสเทิร์นออสเตรเลียที่รัฐละ 3,400 ที่นั่ง รัฐควีนส์แลนด์ได้รับ 2,600 ที่นั่ง โดยเพิ่มโควต้า Subclass 190 อีก 1,250 ที่นั่ง ขณะที่รัฐเซาท์ออสเตรเลียได้รับ 2,250 ที่นั่ง ด้านเขตปกครองออสเตรเลียได้รับการเสนอชื่อเพียง 1,200 ที่นั่ง ซึ่งน้อยที่สุดในบรรดาทุกเขต ทำให้เกิดความกังวลในกลุ่มนายจ้างด้านเทคโนโลยีในแคนเบอร์รา



โควต้าที่เข้มงวดขึ้นนี้เกิดขึ้นท่ามกลางคำเตือนจากองค์กร Future Skills ว่าออสเตรเลียอาจขาดแคลนแรงงานถึง 250,000 คนในสาขาการเงิน เทคโนโลยี และบริการวิชาชีพภายในปี 2030 นายจ้างระบุว่าจำนวนที่ลดลงจะทำให้การแข่งขันเพื่อดึงดูดแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นและทำให้เวลารอคอยในการจ้างงานสำคัญยาวนานขึ้น ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นคาดว่าคะแนนขั้นต่ำสำหรับการแสดงความสนใจ (EOI) จะเพิ่มขึ้น 5-10 คะแนนในอาชีพยอดนิยม เช่น วิศวกรรมซอฟต์แวร์และพยาบาล

สำหรับทีมบริหารความเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อความชัดเจนว่า การยื่น EOI ที่มีเอกสารครบถ้วนตั้งแต่ต้นปีงบประมาณ และพิจารณาเส้นทางภูมิภาค จะเป็นสิ่งจำเป็น รายชื่อรอการประเมินทักษะก็ยาวขึ้นเช่นกัน โดยบางองค์กรวิศวกรรมรายงานว่าคิวรอถึง 8 สัปดาห์ บริษัทต่างๆ ควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมและพิจารณาทางเลือกที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน เช่น วีซ่าขาดแคลนทักษะชั่วคราว (Subclass 482) สำหรับการจ้างงานที่มีความสำคัญ

รัฐต่างๆ มีเวลาถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2026 ในการใช้โควต้า แต่บางรัฐ เช่น รัฐวิกตอเรียและเขตปกครองออสเตรเลีย ได้บอกเป็นนัยว่าอาจปิดรอบเชิญชวนก่อนกำหนดหากโควต้าถูกใช้หมดอย่างรวดเร็ว ผู้จัดการฝ่ายความเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามการอัปเดตรายชื่ออาชีพของแต่ละรัฐซึ่งคาดว่าจะมีในเดือนมกราคม และปรับแผนการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสม