
กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้ประกาศชุดโครงการใหม่ที่จะเริ่มในปีหน้า เพื่อช่วยให้ผู้พำนักชั่วคราว แรงงานมีทักษะ และผู้เข้าร่วมโครงการนำร่องบางกลุ่ม สามารถเปลี่ยนสถานะเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรได้ โดยจากข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม ระบุว่า ผู้ถือใบอนุญาตทำงานในแคนาดาจำนวนสูงสุด 33,000 คน จะได้รับการเร่งดำเนินการภายใต้เส้นทาง “TR-to-PR” ที่ปรับปรุงใหม่ ซึ่งสอดคล้องกับโครงการในปี 2021 ที่เต็มโควต้าในเวลาเพียง 24 ชั่วโมง
นอกจากนี้ ยังมีเส้นทางเร่งด่วนแยกต่างหากสำหรับผู้ถือวีซ่า H-1B จากสหรัฐฯ ที่ทำงานในสายเทคโนโลยีขั้นสูง สาธารณสุข และงานวิจัย โดยใช้ประโยชน์จากการตอบรับอย่างล้นหลามในโครงการนำร่องใบอนุญาตทำงานแบบเปิดในปี 2023 IRCC ยังยืนยันว่า แรงงานก่อสร้าง พนักงานเกษตรกรรมและแปรรูปปลา รวมถึงผู้ลี้ภัยที่มีทักษะภายใต้เส้นทางความเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจถาวร จะได้รับเส้นทางเฉพาะสำหรับการขอสถานะถาวร โครงการนำร่องหลายโครงการที่เต็มโควต้าในปี 2025 เช่น โปรแกรมแรงงานดูแลที่บ้าน คาดว่าจะเปิดรับสมัครใหม่พร้อมโควต้าที่ปรับปรุง
สำหรับนายจ้าง การประกาศครั้งนี้ช่วยให้วางแผนการรักษาบุคลากรได้ชัดเจนขึ้น บริษัทที่มีพนักงานถือใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษาหรือพนักงานย้ายภายในบริษัทจำนวนมาก ควรตรวจสอบสถานะพนักงานและเตรียมเอกสารให้พร้อม เพื่อยื่นคำขอทันทีที่ระบบเปิดรับคำขอ ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเตือนว่า เส้นทางที่มีโควต้าอาจเต็มอย่างรวดเร็ว จึงจำเป็นต้องเตรียมตัวล่วงหน้า
แม้ว่ากฎระเบียบขั้นสุดท้ายยังอยู่ระหว่างการพิจารณา IRCC ระบุว่าเส้นทางใหม่เหล่านี้สอดคล้องกับแผนระดับการเข้าเมืองปี 2026–2028 ซึ่งยังคงเป้าหมายรวมที่ 500,000 คน แต่จะเน้นเพิ่มสัดส่วนผู้สมัครที่อยู่ในแคนาดา เพื่อบรรเทาความกดดันด้านที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน
นอกจากนี้ ยังมีเส้นทางเร่งด่วนแยกต่างหากสำหรับผู้ถือวีซ่า H-1B จากสหรัฐฯ ที่ทำงานในสายเทคโนโลยีขั้นสูง สาธารณสุข และงานวิจัย โดยใช้ประโยชน์จากการตอบรับอย่างล้นหลามในโครงการนำร่องใบอนุญาตทำงานแบบเปิดในปี 2023 IRCC ยังยืนยันว่า แรงงานก่อสร้าง พนักงานเกษตรกรรมและแปรรูปปลา รวมถึงผู้ลี้ภัยที่มีทักษะภายใต้เส้นทางความเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจถาวร จะได้รับเส้นทางเฉพาะสำหรับการขอสถานะถาวร โครงการนำร่องหลายโครงการที่เต็มโควต้าในปี 2025 เช่น โปรแกรมแรงงานดูแลที่บ้าน คาดว่าจะเปิดรับสมัครใหม่พร้อมโควต้าที่ปรับปรุง
สำหรับนายจ้าง การประกาศครั้งนี้ช่วยให้วางแผนการรักษาบุคลากรได้ชัดเจนขึ้น บริษัทที่มีพนักงานถือใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษาหรือพนักงานย้ายภายในบริษัทจำนวนมาก ควรตรวจสอบสถานะพนักงานและเตรียมเอกสารให้พร้อม เพื่อยื่นคำขอทันทีที่ระบบเปิดรับคำขอ ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเตือนว่า เส้นทางที่มีโควต้าอาจเต็มอย่างรวดเร็ว จึงจำเป็นต้องเตรียมตัวล่วงหน้า
แม้ว่ากฎระเบียบขั้นสุดท้ายยังอยู่ระหว่างการพิจารณา IRCC ระบุว่าเส้นทางใหม่เหล่านี้สอดคล้องกับแผนระดับการเข้าเมืองปี 2026–2028 ซึ่งยังคงเป้าหมายรวมที่ 500,000 คน แต่จะเน้นเพิ่มสัดส่วนผู้สมัครที่อยู่ในแคนาดา เพื่อบรรเทาความกดดันด้านที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน
แหล่งที่มา: CIC News