โนวาสโกเชียเปลี่ยนมาใช้ระบบแสดงความสนใจสำหรับทุกโครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อ

โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดโนวาสโกเชีย (NSPNP) ได้ปรับระบบรับสมัครใหม่ โดยตั้งแต่วันที่ 28 พฤศจิกายนที่ผ่านมา ทุกใบสมัครทั้งเก่าและใหม่จะถูกนำเข้าสู่ระบบแสดงความสนใจ (EOI) และมีการยืนยันอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม ภายใต้รูปแบบใหม่นี้ ผู้สมัครและนายจ้างในโครงการแรงงานอพยพแอตแลนติกจะต้องส่งโปรไฟล์สั้น ๆ และรอการจับสลากตามความต้องการแรงงานของจังหวัด ซึ่งมีลักษณะคล้ายกับระบบ Express Entry ของรัฐบาลกลาง

กลุ่มอุตสาหกรรมที่ได้รับความสำคัญในช่วงแรก ได้แก่ การดูแลสุขภาพ การก่อสร้าง งานช่าง วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมและคณิตศาสตร์ (STEM) ทรัพยากรธรรมชาติ และการผลิต แต่เจ้าหน้าที่ระบุว่ารายการนี้จะมีการปรับเปลี่ยนตามข้อมูลทางเศรษฐกิจ ผู้สมัครที่มีหมายเลขแฟ้มเดิมไม่ควรคาดหวังว่าจะได้รับการดำเนินการโดยอัตโนมัติ มีเพียงผู้ที่ถูกเลือกในจับสลากเท่านั้นที่จะได้รับการเสนอชื่อ



การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก ซึ่งเกินจำนวนโควต้าเสนอชื่อ 3,709 ที่นั่งของโนวาสโกเชียในปี 2025 นอกจากนี้ยังช่วยให้จังหวัดสามารถขยายโควต้าได้อย่างรวดเร็วเมื่อแผนระดับการอพยพปี 2026 ฟื้นฟูการจัดสรร PNP ในระดับสูงขึ้น นายจ้างที่พึ่งพาการรับรองสำหรับโครงการแรงงานอพยพแอตแลนติกควรติดตามตารางการจับสลากและตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบเสนองานตรงตามเกณฑ์ที่เปลี่ยนแปลงของจังหวัด

สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก การเปลี่ยนแปลงนี้หมายถึงการวางแผนระยะยาวมากขึ้น เนื่องจากแรงงานที่เคยยื่นใบสมัครครบถ้วนอาจต้องรอในระบบแสดงความสนใจโดยไม่มีกำหนด บริษัทอาจจำเป็นต้องขยายใบอนุญาตทำงานชั่วคราวหรือพิจารณาตัวเลือกของรัฐบาลกลางเพื่อเชื่อมช่วงเวลานี้ให้ราบรื่นขึ้น