Immigracja, Uchodźcy i Obywatelstwo Kanada (IRCC) przedstawiło zestaw programów, które zostaną uruchomione w przyszłym roku, aby pomóc tymczasowym rezydentom, wykwalifikowanym pracownikom oraz wybranym uczestnikom pilotażowym w przejściu na stały status. Według briefingu opublikowanego 1 grudnia, do 33 000 posiadaczy zezwoleń na pracę już przebywających w Kanadzie otrzyma przyspieszoną procedurę w ramach odnowionej ścieżki „TR-do-PR”, nawiązującej do inicjatywy z 2021 roku, która wyczerpała limit miejsc w ciągu 24 godzin.
Osobny szybki tor będzie skierowany do posiadaczy wiz H-1B z USA pracujących w sektorach wysokich technologii, opieki zdrowotnej i badań naukowych, wykorzystując ogromne zainteresowanie pilotażowym programem otwartych zezwoleń na pracę z 2023 roku. IRCC potwierdziło również, że pracownicy budowlani, rolnicy, pracownicy przetwórstwa rybnego oraz wykwalifikowani uchodźcy w ramach stałej ścieżki Ekonomicznej Mobilności otrzymają dedykowane drogi do uzyskania stałego pobytu. Kilka programów pilotażowych, które osiągnęły limity w 2025 roku – takich jak programy dla opiekunów domowych – ma zostać ponownie otwartych z dostosowanymi limitami.
![Ottawa Przedstawia Nowe Ścieżki Uzyskania Stałego Pobytu Zaplanowane na 2026 Rok]()
Dla pracodawców ogłoszenie to przynosi jasność w planowaniu zatrzymania talentów. Firmy zatrudniające dużą liczbę posiadaczy zezwoleń na pracę po studiach lub pracowników przenoszonych w ramach firmy powinny przeprowadzić audyt statusu pracowników i przygotować dokumentację, aby móc złożyć wnioski zaraz po otwarciu portali. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że programy oparte na limitach miejsc prawdopodobnie szybko się zapełnią, dlatego kluczowe jest wcześniejsze przygotowanie.
Choć ostateczne przepisy są jeszcze w przygotowaniu, IRCC informuje, że nowe ścieżki są zgodne z Planem Poziomów Imigracji na lata 2026–2028, który utrzymuje ogólny cel na poziomie 500 000 osób, ale przesuwa większy udział kandydatów już przebywających w Kanadzie, aby złagodzić presję na mieszkalnictwo i infrastrukturę.
Osobny szybki tor będzie skierowany do posiadaczy wiz H-1B z USA pracujących w sektorach wysokich technologii, opieki zdrowotnej i badań naukowych, wykorzystując ogromne zainteresowanie pilotażowym programem otwartych zezwoleń na pracę z 2023 roku. IRCC potwierdziło również, że pracownicy budowlani, rolnicy, pracownicy przetwórstwa rybnego oraz wykwalifikowani uchodźcy w ramach stałej ścieżki Ekonomicznej Mobilności otrzymają dedykowane drogi do uzyskania stałego pobytu. Kilka programów pilotażowych, które osiągnęły limity w 2025 roku – takich jak programy dla opiekunów domowych – ma zostać ponownie otwartych z dostosowanymi limitami.
Dla pracodawców ogłoszenie to przynosi jasność w planowaniu zatrzymania talentów. Firmy zatrudniające dużą liczbę posiadaczy zezwoleń na pracę po studiach lub pracowników przenoszonych w ramach firmy powinny przeprowadzić audyt statusu pracowników i przygotować dokumentację, aby móc złożyć wnioski zaraz po otwarciu portali. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że programy oparte na limitach miejsc prawdopodobnie szybko się zapełnią, dlatego kluczowe jest wcześniejsze przygotowanie.
Choć ostateczne przepisy są jeszcze w przygotowaniu, IRCC informuje, że nowe ścieżki są zgodne z Planem Poziomów Imigracji na lata 2026–2028, który utrzymuje ogólny cel na poziomie 500 000 osób, ale przesuwa większy udział kandydatów już przebywających w Kanadzie, aby złagodzić presję na mieszkalnictwo i infrastrukturę.
Źródło: CIC News
