Immigration, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat eine Reihe von Programmen angekündigt, die im nächsten Jahr starten sollen, um temporären Bewohnern, Fachkräften und ausgewählten Pilotteilnehmern den Übergang zum dauerhaften Aufenthaltsstatus zu erleichtern. Laut einer am 1. Dezember veröffentlichten Mitteilung werden bis zu 33.000 Inhaber von Arbeitserlaubnissen, die sich bereits in Kanada aufhalten, eine beschleunigte Bearbeitung im Rahmen eines überarbeiteten „TR-zu-PR“-Programms erhalten – eine Anlaufstelle, die an die Initiative von 2021 erinnert, die ihre Kontingente innerhalb von 24 Stunden ausgeschöpft hatte.
Ein separater Schnellzugang richtet sich an Inhaber von US-H-1B-Visa in den Bereichen Hochtechnologie, Gesundheitswesen und Forschung und baut auf die überwältigende Resonanz eines offenen Arbeitserlaubnis-Pilotprogramms von 2023 auf. IRCC bestätigte außerdem, dass Bauarbeiter, Beschäftigte in der Landwirtschaft und Fischverarbeitung sowie qualifizierte Flüchtlinge über einen dauerhaften Wirtschafts-Mobilitätspfad eigene Zugangswege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung erhalten. Mehrere Pilotprogramme, die 2025 ihre Kontingente erreicht haben – wie die Programme für Pflegekräfte zu Hause – sollen mit angepassten Quoten wieder geöffnet werden.
![Ottawa stellt neue dauerhafte Aufenthaltswege vor, die für 2026 geplant sind]()
Für Arbeitgeber bringt die Ankündigung Klarheit bei der Planung zur Bindung von Talenten. Unternehmen mit vielen Postgraduierten-Arbeitserlaubnisinhabern oder innerbetrieblichen Versetzungen sollten den Status ihrer Mitarbeitenden überprüfen und die erforderlichen Unterlagen vorbereiten, um sofort nach Öffnung der Portale Anträge stellen zu können. Einwanderungsberater weisen darauf hin, dass kontingentbasierte Programme voraussichtlich schnell ausgeschöpft sein werden, weshalb eine frühzeitige Vorbereitung entscheidend ist.
Obwohl die endgültigen Vorschriften noch ausstehen, erklärt IRCC, dass die neuen Zugangswege mit dem Einwanderungsplan 2026–2028 übereinstimmen, der die Gesamtziele bei 500.000 hält, jedoch einen größeren Anteil auf Kandidaten innerhalb Kanadas verlagert, um den Druck auf Wohnraum und Infrastruktur zu verringern.
Ein separater Schnellzugang richtet sich an Inhaber von US-H-1B-Visa in den Bereichen Hochtechnologie, Gesundheitswesen und Forschung und baut auf die überwältigende Resonanz eines offenen Arbeitserlaubnis-Pilotprogramms von 2023 auf. IRCC bestätigte außerdem, dass Bauarbeiter, Beschäftigte in der Landwirtschaft und Fischverarbeitung sowie qualifizierte Flüchtlinge über einen dauerhaften Wirtschafts-Mobilitätspfad eigene Zugangswege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung erhalten. Mehrere Pilotprogramme, die 2025 ihre Kontingente erreicht haben – wie die Programme für Pflegekräfte zu Hause – sollen mit angepassten Quoten wieder geöffnet werden.
Für Arbeitgeber bringt die Ankündigung Klarheit bei der Planung zur Bindung von Talenten. Unternehmen mit vielen Postgraduierten-Arbeitserlaubnisinhabern oder innerbetrieblichen Versetzungen sollten den Status ihrer Mitarbeitenden überprüfen und die erforderlichen Unterlagen vorbereiten, um sofort nach Öffnung der Portale Anträge stellen zu können. Einwanderungsberater weisen darauf hin, dass kontingentbasierte Programme voraussichtlich schnell ausgeschöpft sein werden, weshalb eine frühzeitige Vorbereitung entscheidend ist.
Obwohl die endgültigen Vorschriften noch ausstehen, erklärt IRCC, dass die neuen Zugangswege mit dem Einwanderungsplan 2026–2028 übereinstimmen, der die Gesamtziele bei 500.000 hält, jedoch einen größeren Anteil auf Kandidaten innerhalb Kanadas verlagert, um den Druck auf Wohnraum und Infrastruktur zu verringern.
Quelle: CIC News
