
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป ผู้ที่ยื่นขอใบอนุญาตพำนักในออสเตรีย – รวมถึงบัตรแดง-ขาว-แดง, บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป, ใบอนุญาตรวมครอบครัว และใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัทส่วนใหญ่ – จะต้องแสดงรายได้ประจำที่สูงกว่าปี 2568
กระทรวงมหาดไทยได้เชื่อมโยงข้อกำหนดทางกฎหมายเรื่อง “ความมั่นคงทางรายได้” กับอัตราอ้างอิงเงินชดเชยประจำปี (Ausgleichszulagenrichtsatz) โดยตัวเลขใหม่กำหนดไว้ที่ 1,308.39 ยูโรต่อเดือนสำหรับผู้สมัครเดี่ยว, 2,064.12 ยูโรสำหรับคู่สมรส และเพิ่มอีก 201.88 ยูโรสำหรับบุตรที่ต้องดูแลแต่ละคน จำนวนเงินเหล่านี้ต้องเหลือหลังจากหักค่าใช้จ่ายประจำเดือน เช่น ค่าเช่า, เงินกู้ หรือค่าเลี้ยงดูที่เกิน 386.43 ยูโร
แม้ว่าการปรับขึ้นจะดูไม่มากนัก – ประมาณ 6% จากเกณฑ์ปีที่แล้ว – ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกเตือนว่าสิ่งนี้อาจทำให้แผนการย้ายงานที่คำนวณตามอัตราปี 2568 ต้องเปลี่ยนแปลง ครอบครัวที่มีผู้ใหญ่สองคนและเด็กสองคนต้องแสดงรายได้เหลือใช้อย่างน้อย 2,468.88 ยูโรต่อเดือน เพิ่มขึ้นกว่า 140 ยูโรจากเกณฑ์เดิม นายจ้างที่เพิ่มเงินเดือนเพื่อให้ผ่านเกณฑ์นี้จะต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมสูงขึ้นด้วย ทำให้ต้องทบทวนงบประมาณโครงการทั้งหมด
การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลทันทีและใช้กับคำขอครั้งแรกและการต่ออายุที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป คำขอที่ส่งถึงหน่วยงานจังหวัดก่อนวันดังกล่าวยังสามารถพิจารณาตามอัตราปี 2568 ได้ หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงเอกสารสำคัญ ดังนั้นผู้เกี่ยวข้องจึงมีพื้นที่จำกัดหากเอกสารถูกส่งคืนเนื่องจากไม่ครบถ้วน
คำแนะนำปฏิบัติ: ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรออกเอกสารต้นทุนการย้ายงานฉบับปรับปรุงและประสานงานกับผู้ให้บริการย้ายถิ่นเพื่อให้แน่ใจว่า สัญญาเช่า, รายการเดินบัญชีธนาคาร หรือสลิปเงินเดือนตรงตามตัวเลขใหม่ ครอบครัวที่มีคู่สมรสที่ไม่ได้ทำงานควรทบทวนโครงสร้างบัญชีร่วมเพื่อแสดงรายได้ที่ใช้จ่ายได้เพียงพอในชื่อผู้สมัครหลัก
กระทรวงมหาดไทยได้เชื่อมโยงข้อกำหนดทางกฎหมายเรื่อง “ความมั่นคงทางรายได้” กับอัตราอ้างอิงเงินชดเชยประจำปี (Ausgleichszulagenrichtsatz) โดยตัวเลขใหม่กำหนดไว้ที่ 1,308.39 ยูโรต่อเดือนสำหรับผู้สมัครเดี่ยว, 2,064.12 ยูโรสำหรับคู่สมรส และเพิ่มอีก 201.88 ยูโรสำหรับบุตรที่ต้องดูแลแต่ละคน จำนวนเงินเหล่านี้ต้องเหลือหลังจากหักค่าใช้จ่ายประจำเดือน เช่น ค่าเช่า, เงินกู้ หรือค่าเลี้ยงดูที่เกิน 386.43 ยูโร
แม้ว่าการปรับขึ้นจะดูไม่มากนัก – ประมาณ 6% จากเกณฑ์ปีที่แล้ว – ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกเตือนว่าสิ่งนี้อาจทำให้แผนการย้ายงานที่คำนวณตามอัตราปี 2568 ต้องเปลี่ยนแปลง ครอบครัวที่มีผู้ใหญ่สองคนและเด็กสองคนต้องแสดงรายได้เหลือใช้อย่างน้อย 2,468.88 ยูโรต่อเดือน เพิ่มขึ้นกว่า 140 ยูโรจากเกณฑ์เดิม นายจ้างที่เพิ่มเงินเดือนเพื่อให้ผ่านเกณฑ์นี้จะต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมสูงขึ้นด้วย ทำให้ต้องทบทวนงบประมาณโครงการทั้งหมด
การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลทันทีและใช้กับคำขอครั้งแรกและการต่ออายุที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป คำขอที่ส่งถึงหน่วยงานจังหวัดก่อนวันดังกล่าวยังสามารถพิจารณาตามอัตราปี 2568 ได้ หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงเอกสารสำคัญ ดังนั้นผู้เกี่ยวข้องจึงมีพื้นที่จำกัดหากเอกสารถูกส่งคืนเนื่องจากไม่ครบถ้วน
คำแนะนำปฏิบัติ: ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรออกเอกสารต้นทุนการย้ายงานฉบับปรับปรุงและประสานงานกับผู้ให้บริการย้ายถิ่นเพื่อให้แน่ใจว่า สัญญาเช่า, รายการเดินบัญชีธนาคาร หรือสลิปเงินเดือนตรงตามตัวเลขใหม่ ครอบครัวที่มีคู่สมรสที่ไม่ได้ทำงานควรทบทวนโครงสร้างบัญชีร่วมเพื่อแสดงรายได้ที่ใช้จ่ายได้เพียงพอในชื่อผู้สมัครหลัก