Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, bất kỳ ai xin giấy phép cư trú tại Áo – bao gồm Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ, Thẻ Xanh EU, giấy phép đoàn tụ gia đình và hầu hết các giấy phép chuyển công tác nội bộ – đều phải chứng minh mức thu nhập ổn định cao hơn so với năm 2025.
Bộ Nội vụ đã liên kết yêu cầu pháp lý về “đảm bảo sinh kế” với mức tham chiếu trợ cấp bù đắp hàng năm (Ausgleichszulagenrichtsatz). Mức mới hiện là 1.308,39 € mỗi tháng cho người đơn thân, 2.064,12 € cho cặp vợ chồng và thêm 201,88 € cho mỗi trẻ phụ thuộc. Số tiền này phải còn lại sau khi trừ các chi phí cố định hàng tháng như tiền thuê nhà, khoản vay hoặc trợ cấp nuôi con vượt quá 386,43 €.
![Áo bỏ yêu cầu chứng minh tài chính để cấp giấy phép cư trú từ ngày 1 tháng 1 năm 2026]()
Mặc dù mức điều chỉnh có vẻ khiêm tốn – khoảng 6% so với ngưỡng năm ngoái – các nhà quản lý di chuyển toàn cầu cảnh báo rằng điều này có thể làm gián đoạn các kế hoạch công tác đã được tính toán theo mức năm 2025. Một hộ gia đình hai người lớn, hai trẻ em giờ đây phải chứng minh ít nhất 2.468,88 € tiền mặt tự do mỗi tháng, tăng hơn 140 € so với mức trước đó. Các nhà tuyển dụng nếu tăng lương để đáp ứng yêu cầu này cũng sẽ phải chịu mức đóng góp bảo hiểm xã hội cao hơn, do đó tổng ngân sách dự án có thể cần được xem xét lại.
Thay đổi này có hiệu lực ngay lập tức và áp dụng cho tất cả các đơn xin lần đầu và gia hạn nộp từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 trở đi. Các hồ sơ đã gửi đến cơ quan tỉnh có thẩm quyền trước ngày này vẫn có thể được xử lý theo mức năm 2025, với điều kiện không có thay đổi đáng kể nào trong giấy tờ. Do đó, các bên liên quan gần như không còn cơ hội điều chỉnh nếu hồ sơ bị trả lại do thiếu sót.
Lời khuyên thực tế: Các nhóm nhân sự nên phát hành bảng chi phí công tác cập nhật và phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ di chuyển để đảm bảo hợp đồng thuê nhà, sao kê ngân hàng hoặc bảng lương đáp ứng mức thu nhập mới. Các gia đình có vợ/chồng không đi làm nên xem xét lại cấu trúc tài khoản chung để đảm bảo có đủ thu nhập khả dụng dưới tên người xin chính.
Bộ Nội vụ đã liên kết yêu cầu pháp lý về “đảm bảo sinh kế” với mức tham chiếu trợ cấp bù đắp hàng năm (Ausgleichszulagenrichtsatz). Mức mới hiện là 1.308,39 € mỗi tháng cho người đơn thân, 2.064,12 € cho cặp vợ chồng và thêm 201,88 € cho mỗi trẻ phụ thuộc. Số tiền này phải còn lại sau khi trừ các chi phí cố định hàng tháng như tiền thuê nhà, khoản vay hoặc trợ cấp nuôi con vượt quá 386,43 €.
Mặc dù mức điều chỉnh có vẻ khiêm tốn – khoảng 6% so với ngưỡng năm ngoái – các nhà quản lý di chuyển toàn cầu cảnh báo rằng điều này có thể làm gián đoạn các kế hoạch công tác đã được tính toán theo mức năm 2025. Một hộ gia đình hai người lớn, hai trẻ em giờ đây phải chứng minh ít nhất 2.468,88 € tiền mặt tự do mỗi tháng, tăng hơn 140 € so với mức trước đó. Các nhà tuyển dụng nếu tăng lương để đáp ứng yêu cầu này cũng sẽ phải chịu mức đóng góp bảo hiểm xã hội cao hơn, do đó tổng ngân sách dự án có thể cần được xem xét lại.
Thay đổi này có hiệu lực ngay lập tức và áp dụng cho tất cả các đơn xin lần đầu và gia hạn nộp từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 trở đi. Các hồ sơ đã gửi đến cơ quan tỉnh có thẩm quyền trước ngày này vẫn có thể được xử lý theo mức năm 2025, với điều kiện không có thay đổi đáng kể nào trong giấy tờ. Do đó, các bên liên quan gần như không còn cơ hội điều chỉnh nếu hồ sơ bị trả lại do thiếu sót.
Lời khuyên thực tế: Các nhóm nhân sự nên phát hành bảng chi phí công tác cập nhật và phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ di chuyển để đảm bảo hợp đồng thuê nhà, sao kê ngân hàng hoặc bảng lương đáp ứng mức thu nhập mới. Các gia đình có vợ/chồng không đi làm nên xem xét lại cấu trúc tài khoản chung để đảm bảo có đủ thu nhập khả dụng dưới tên người xin chính.
