ลงนามข้อตกลงสหภาพยุโรป–เมอร์คอสูร์: บทความการเคลื่อนย้ายสัญญาวีซ่าลำดับความสำคัญสำหรับผู้บริหารบราซิลและยุโรป

เมื่อวันที่ 17 มกราคม ที่กรุงอัสซุนซิออง สหภาพยุโรปและเมอร์คูร์ (อาร์เจนตินา บราซิล ปารากวัย และอุรุกวัย) ได้ลงนามในข้อตกลงหุ้นส่วนและข้อตกลงการค้าชั่วคราวที่รอคอยมานาน หัวข้อข่าวส่วนใหญ่เน้นไปที่การลดภาษีศุลกากร แต่ในเอกสารความยาวกว่า 6,000 หน้า มีบทความเกี่ยวกับความเคลื่อนย้ายแรงงานสมัยใหม่ที่อาจเปลี่ยนแปลงวิธีการเดินทางของนักธุรกิจระหว่างบราซิลและยุโรป

บทความนี้ได้กำหนดนิยามของ “ผู้เยี่ยมชมธุรกิจ” “ผู้โอนย้ายภายในองค์กร” และ “ผู้ให้บริการตามสัญญา” ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยอนุญาตให้อยู่ได้สูงสุด 90 วันต่อการเข้าแต่ละครั้ง และขยายได้ถึง 180 วันต่อปี โดยไม่ต้องปฏิบัติตามกฎการขอใบอนุญาตทำงานในท้องถิ่น กงสุลต้องจัดช่องทางพิเศษที่จำกัดระยะเวลาการดำเนินการไม่เกิน 30 วัน และออกวีซ่าหลายครั้งที่มีอายุเท่ากับสัญญาหลักสำหรับพนักงานระดับสูงและนักลงทุน



สำหรับบริษัทข้ามชาติ โอกาสนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ผู้ผลิตรถยนต์ในเซาเปาโล บริษัทเภสัชกรรมยุโรปที่ตั้งฐานในมินัสเจไรส์ และฟินเทคบราซิลที่เปิดศูนย์ในเบอร์ลิน สามารถวางแผนโครงการด้วยเส้นทางขอวีซ่าที่ชัดเจนและรวดเร็ว ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบหน่วยงานทางกฎหมายที่มีสิทธิ์ ทบทวนการปฏิบัติตามกฎแรงงานที่ส่งไปทำงานต่างประเทศ และเตรียมงบประมาณสำหรับความต้องการที่เพิ่มขึ้นหลังการรับรองข้อตกลง

ข้อตกลงนี้ยังต้องได้รับการอนุมัติจากรัฐสภายุโรปและสภานิติบัญญัติของเมอร์คูร์ทุกประเทศ ทำให้วันที่เริ่มใช้จริงเร็วที่สุดคือปลายปี 2026 อย่างไรก็ตาม บริษัทต่างๆ เริ่มปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงานแล้ว เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเดินทางที่ราบรื่นขึ้น ค่าธรรมเนียมทางกฎหมายที่ลดลง และการส่งบุคลากรผู้เชี่ยวชาญข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกได้รวดเร็วขึ้น