
ข้อมูลสถิติใหม่จาก Statistics Canada ที่วิเคราะห์โดย CIC News เผยให้เห็นว่าจำนวนผู้พำนักชั่วคราว—แรงงานต่างชาติและนักศึกษาต่างชาติ—ลดลง 14,954 คน ระหว่างเดือนมกราคม 2024 ถึงกันยายน 2025 ซึ่งเป็นการกลับทิศทางหลังจากการเติบโตอย่างรวดเร็วหลายปี เมืองใหญ่ได้รับผลกระทบหนัก: โตรอนโตสูญเสียผู้พำนักชั่วคราว 44,792 คน และแวนคูเวอร์ 10,098 คน ขณะที่ควิเบกและอัลเบอร์ตามีการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยซึ่งช่วยชดเชยการลดลงบางส่วน
การเปลี่ยนแปลงนโยบายเป็นสาเหตุหลักของการลดลงนี้ ตั้งแต่กลางปี 2024 รัฐบาลออตตาวาได้เข้มงวดกฎการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับงานค่าจ้างต่ำ จำกัดการอนุมัติใบอนุญาตศึกษาต่อ เพิ่มเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับใบอนุญาตทำงานค่าจ้างสูง และจำกัดคุณสมบัติสำหรับใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษา มาตรการเหล่านี้ส่งผลให้ทั้งการมาถึงใหม่และการต่ออายุใบอนุญาตชะลอตัวลง
สำหรับนายจ้างที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติ ข้อมูลนี้บ่งชี้ถึงสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่เข้มข้นขึ้น อุตสาหกรรมเช่นการบริการและค้าปลีก ซึ่งเผชิญกับการระงับ LMIA ในพื้นที่ที่มีอัตราการว่างงานสูง อาจต้องเร่งการใช้ระบบอัตโนมัติหรือการสรรหาภายในประเทศ ในทางกลับกัน นายจ้างในควิเบก แคลการี และเอดมันตัน อาจพบกลุ่มผู้สมัครที่ขยายตัว เนื่องจากจังหวัดเหล่านี้สวนทางกับแนวโน้มระดับประเทศ
นักศึกษาต่างชาติที่วางแผนเข้าศึกษาปี 2026 ควรทราบว่าการจำกัดจำนวนใบอนุญาตศึกษาต่อยังคงมีผลบังคับใช้ และสาขาวิชาที่ไม่อยู่ในรายชื่อขาดแคลนแรงงานอาจไม่สามารถนำไปสู่เส้นทางใบอนุญาตทำงานได้ ที่ปรึกษาแนะนำให้สมัครล่วงหน้าและตรวจสอบคุณสมบัติของโปรแกรมอย่างละเอียด
ในแง่นโยบาย การลดจำนวนผู้พำนักชั่วคราวช่วยให้ออตตาวาก้าวไปใกล้เป้าหมายในการลดสัดส่วนผู้พำนักชั่วคราวในประชากรแคนาดาให้ต่ำกว่า 5% ภายในปี 2027 ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ตั้งขึ้นท่ามกลางแรงกดดันเรื่องที่อยู่อาศัยและความสามารถของโครงสร้างพื้นฐาน
การเปลี่ยนแปลงนโยบายเป็นสาเหตุหลักของการลดลงนี้ ตั้งแต่กลางปี 2024 รัฐบาลออตตาวาได้เข้มงวดกฎการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับงานค่าจ้างต่ำ จำกัดการอนุมัติใบอนุญาตศึกษาต่อ เพิ่มเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับใบอนุญาตทำงานค่าจ้างสูง และจำกัดคุณสมบัติสำหรับใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษา มาตรการเหล่านี้ส่งผลให้ทั้งการมาถึงใหม่และการต่ออายุใบอนุญาตชะลอตัวลง
สำหรับนายจ้างที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติ ข้อมูลนี้บ่งชี้ถึงสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่เข้มข้นขึ้น อุตสาหกรรมเช่นการบริการและค้าปลีก ซึ่งเผชิญกับการระงับ LMIA ในพื้นที่ที่มีอัตราการว่างงานสูง อาจต้องเร่งการใช้ระบบอัตโนมัติหรือการสรรหาภายในประเทศ ในทางกลับกัน นายจ้างในควิเบก แคลการี และเอดมันตัน อาจพบกลุ่มผู้สมัครที่ขยายตัว เนื่องจากจังหวัดเหล่านี้สวนทางกับแนวโน้มระดับประเทศ
นักศึกษาต่างชาติที่วางแผนเข้าศึกษาปี 2026 ควรทราบว่าการจำกัดจำนวนใบอนุญาตศึกษาต่อยังคงมีผลบังคับใช้ และสาขาวิชาที่ไม่อยู่ในรายชื่อขาดแคลนแรงงานอาจไม่สามารถนำไปสู่เส้นทางใบอนุญาตทำงานได้ ที่ปรึกษาแนะนำให้สมัครล่วงหน้าและตรวจสอบคุณสมบัติของโปรแกรมอย่างละเอียด
ในแง่นโยบาย การลดจำนวนผู้พำนักชั่วคราวช่วยให้ออตตาวาก้าวไปใกล้เป้าหมายในการลดสัดส่วนผู้พำนักชั่วคราวในประชากรแคนาดาให้ต่ำกว่า 5% ภายในปี 2027 ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ตั้งขึ้นท่ามกลางแรงกดดันเรื่องที่อยู่อาศัยและความสามารถของโครงสร้างพื้นฐาน
แหล่งที่มา: The Economic Times (India)