
नए सांख्यिकी कनाडा के आंकड़ों के अनुसार, जो CIC न्यूज ने विश्लेषित किए हैं, जनवरी 2024 से सितंबर 2025 के बीच अस्थायी निवासियों—विदेशी कामगारों और अंतरराष्ट्रीय छात्रों—की संख्या में 14,954 की गिरावट आई है, जो कई वर्षों की तेज़ वृद्धि के बाद उलट है। बड़े महानगरीय क्षेत्रों पर इसका सबसे अधिक प्रभाव पड़ा: टोरंटो ने 44,792 अस्थायी निवासियों को खोया जबकि वैंकूवर में 10,098 की कमी हुई, वहीं क्यूबेक और अल्बर्टा में मामूली बढ़ोतरी हुई, जिसने कुछ हद तक गिरावट को संतुलित किया।
नीतिगत बदलाव इस संकुचन की मुख्य वजह हैं। मध्य 2024 से ओटावा ने कम वेतन वाली नौकरियों के लिए लेबर-मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) नियम कड़े कर दिए हैं, अध्ययन परमिट अनुमोदनों पर सीमा लगाई है, उच्च वेतन वाली वर्क परमिट के लिए वेतन सीमा बढ़ाई है और पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट की पात्रता को सीमित किया है। इन उपायों ने नए आगमन और नवीनीकरण दोनों को धीमा कर दिया है।
अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा पर निर्भर नियोक्ताओं के लिए यह आंकड़ा एक अधिक प्रतिस्पर्धात्मक माहौल का संकेत देता है। हॉस्पिटैलिटी और रिटेल जैसे उद्योग, जो पहले से ही उच्च बेरोजगारी वाले क्षेत्रों में LMIA प्रतिबंधों का सामना कर रहे हैं, उन्हें स्वचालन या घरेलू भर्ती को तेज करना पड़ सकता है। इसके विपरीत, क्यूबेक, कैलगरी और एडमंटन के नियोक्ता उम्मीदवारों के बढ़े हुए पूल का लाभ उठा सकते हैं क्योंकि ये प्रांत राष्ट्रीय प्रवृत्ति के विपरीत हैं।
2026 में प्रवेश लेने वाले अंतरराष्ट्रीय छात्रों को ध्यान देना चाहिए कि अध्ययन परमिट की सीमाएं अभी भी लागू हैं और जो अध्ययन क्षेत्र श्रम-संकट सूची में नहीं हैं, वे अब वर्क परमिट के रास्ते नहीं खोल सकते। सलाहकार जल्दी आवेदन करने और कार्यक्रम की पात्रता की दोबारा जांच करने की सलाह देते हैं।
नीति के दृष्टिकोण से, अस्थायी निवासियों की संख्या में यह कमी ओटावा को 2027 तक कनाडा की जनसंख्या में अस्थायी निवासियों का हिस्सा 5 प्रतिशत से नीचे लाने के लक्ष्य के करीब ले जाती है—यह लक्ष्य आवास और बुनियादी ढांचे की क्षमता पर दबाव के बीच निर्धारित किया गया था।
नीतिगत बदलाव इस संकुचन की मुख्य वजह हैं। मध्य 2024 से ओटावा ने कम वेतन वाली नौकरियों के लिए लेबर-मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) नियम कड़े कर दिए हैं, अध्ययन परमिट अनुमोदनों पर सीमा लगाई है, उच्च वेतन वाली वर्क परमिट के लिए वेतन सीमा बढ़ाई है और पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट की पात्रता को सीमित किया है। इन उपायों ने नए आगमन और नवीनीकरण दोनों को धीमा कर दिया है।
अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा पर निर्भर नियोक्ताओं के लिए यह आंकड़ा एक अधिक प्रतिस्पर्धात्मक माहौल का संकेत देता है। हॉस्पिटैलिटी और रिटेल जैसे उद्योग, जो पहले से ही उच्च बेरोजगारी वाले क्षेत्रों में LMIA प्रतिबंधों का सामना कर रहे हैं, उन्हें स्वचालन या घरेलू भर्ती को तेज करना पड़ सकता है। इसके विपरीत, क्यूबेक, कैलगरी और एडमंटन के नियोक्ता उम्मीदवारों के बढ़े हुए पूल का लाभ उठा सकते हैं क्योंकि ये प्रांत राष्ट्रीय प्रवृत्ति के विपरीत हैं।
2026 में प्रवेश लेने वाले अंतरराष्ट्रीय छात्रों को ध्यान देना चाहिए कि अध्ययन परमिट की सीमाएं अभी भी लागू हैं और जो अध्ययन क्षेत्र श्रम-संकट सूची में नहीं हैं, वे अब वर्क परमिट के रास्ते नहीं खोल सकते। सलाहकार जल्दी आवेदन करने और कार्यक्रम की पात्रता की दोबारा जांच करने की सलाह देते हैं।
नीति के दृष्टिकोण से, अस्थायी निवासियों की संख्या में यह कमी ओटावा को 2027 तक कनाडा की जनसंख्या में अस्थायी निवासियों का हिस्सा 5 प्रतिशत से नीचे लाने के लक्ष्य के करीब ले जाती है—यह लक्ष्य आवास और बुनियादी ढांचे की क्षमता पर दबाव के बीच निर्धारित किया गया था।
स्रोत: The Economic Times (India)