Data terbaru dari Statistics Canada yang dianalisis oleh CIC News menunjukkan jumlah penduduk sementara—pekerja asing dan pelajar antarabangsa—menurun sebanyak 14,954 antara Januari 2024 dan September 2025, membalikkan beberapa tahun pertumbuhan pesat. Kawasan metropolitan besar paling terkesan: Toronto kehilangan 44,792 penduduk sementara dan Vancouver 10,098, manakala Quebec dan Alberta mencatatkan peningkatan sederhana yang sebahagiannya mengimbangi penurunan tersebut.
Perubahan dasar menjelaskan sebahagian besar penyusutan ini. Sejak pertengahan 2024, Ottawa mengetatkan peraturan Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA) untuk pekerjaan bergaji rendah, mengehadkan kelulusan permit pelajar, memperkenalkan ambang gaji lebih tinggi untuk permit kerja bergaji tinggi dan mengecilkan kelayakan untuk permit kerja selepas tamat pengajian. Langkah-langkah ini melambatkan kemasukan baru dan pembaharuan permit.
![Kanada catat penurunan tahunan pertama dalam jumlah pekerja asing dan pelajar antarabangsa]()
Bagi majikan yang bergantung pada bakat antarabangsa, data ini menandakan persekitaran yang lebih kompetitif. Industri seperti hospitaliti dan runcit—yang sudah menghadapi moratorium LMIA di kawasan pengangguran tinggi—mungkin perlu mempercepat automasi atau pengambilan pekerja tempatan. Sebaliknya, majikan di Quebec, Calgary dan Edmonton mungkin mendapat manfaat daripada peningkatan calon kerana wilayah ini menentang trend nasional.
Pelajar antarabangsa yang merancang kemasukan tahun 2026 harus ambil perhatian bahawa had permit pelajar masih berkuat kuasa dan bidang pengajian yang tidak tersenarai dalam senarai kekurangan tenaga kerja mungkin tidak lagi membuka laluan permit kerja. Perunding mengesyorkan memohon awal dan memeriksa kelayakan program dengan teliti.
Dari sudut dasar, penurunan jumlah penduduk sementara membantu Ottawa mendekati sasaran mengurangkan peratusan penduduk sementara dalam populasi Kanada kepada kurang daripada 5 peratus menjelang 2027—sasaran yang ditetapkan di tengah tekanan berkaitan kapasiti perumahan dan infrastruktur.
Perubahan dasar menjelaskan sebahagian besar penyusutan ini. Sejak pertengahan 2024, Ottawa mengetatkan peraturan Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA) untuk pekerjaan bergaji rendah, mengehadkan kelulusan permit pelajar, memperkenalkan ambang gaji lebih tinggi untuk permit kerja bergaji tinggi dan mengecilkan kelayakan untuk permit kerja selepas tamat pengajian. Langkah-langkah ini melambatkan kemasukan baru dan pembaharuan permit.
Bagi majikan yang bergantung pada bakat antarabangsa, data ini menandakan persekitaran yang lebih kompetitif. Industri seperti hospitaliti dan runcit—yang sudah menghadapi moratorium LMIA di kawasan pengangguran tinggi—mungkin perlu mempercepat automasi atau pengambilan pekerja tempatan. Sebaliknya, majikan di Quebec, Calgary dan Edmonton mungkin mendapat manfaat daripada peningkatan calon kerana wilayah ini menentang trend nasional.
Pelajar antarabangsa yang merancang kemasukan tahun 2026 harus ambil perhatian bahawa had permit pelajar masih berkuat kuasa dan bidang pengajian yang tidak tersenarai dalam senarai kekurangan tenaga kerja mungkin tidak lagi membuka laluan permit kerja. Perunding mengesyorkan memohon awal dan memeriksa kelayakan program dengan teliti.
Dari sudut dasar, penurunan jumlah penduduk sementara membantu Ottawa mendekati sasaran mengurangkan peratusan penduduk sementara dalam populasi Kanada kepada kurang daripada 5 peratus menjelang 2027—sasaran yang ditetapkan di tengah tekanan berkaitan kapasiti perumahan dan infrastruktur.
Sumber: The Economic Times (India)
