Nowe dane Statistics Canada, przeanalizowane przez CIC News, pokazują, że liczba tymczasowych mieszkańców – pracowników zagranicznych i studentów międzynarodowych – spadła o 14 954 między styczniem 2024 a wrześniem 2025, odwracając kilka lat gwałtownego wzrostu. Największe miasta metropolitalne odczuły to najbardziej: Toronto straciło 44 792 tymczasowych mieszkańców, a Vancouver 10 098, podczas gdy Quebec i Alberta odnotowały niewielkie wzrosty, które częściowo zrekompensowały spadki.
Zmiany w polityce wyjaśniają w dużej mierze tę redukcję. Od połowy 2024 roku Ottawa zaostrzyła zasady dotyczące oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) dla nisko płatnych stanowisk, wprowadziła limity na zatwierdzanie pozwoleń na naukę, podniosła progi płacowe dla pozwoleń na pracę o wysokich zarobkach oraz zawęziła kryteria kwalifikacji do pozwoleń na pracę po ukończeniu studiów. Te działania spowolniły zarówno napływ nowych osób, jak i przedłużanie pozwoleń.
![Kanada odnotowuje pierwszy roczny spadek liczby pracowników zagranicznych i studentów międzynarodowych]()
Dla pracodawców zależnych od międzynarodowych talentów dane te oznaczają bardziej konkurencyjne warunki. Branże takie jak hotelarstwo i handel detaliczny – które już borykają się z moratoriami LMIA w regionach o wysokim bezrobociu – mogą być zmuszone do przyspieszenia automatyzacji lub zwiększenia rekrutacji krajowej. Z kolei pracodawcy w Quebecu, Calgary i Edmonton mogą liczyć na szerszą pulę kandydatów, ponieważ te prowincje przeczą krajowemu trendowi.
Studenci międzynarodowi planujący rozpoczęcie nauki w 2026 roku powinni pamiętać, że limity na pozwolenia na naukę nadal obowiązują, a kierunki studiów nieobjęte listą zawodów deficytowych mogą już nie prowadzić do możliwości uzyskania pozwolenia na pracę. Konsultanci zalecają wcześniejsze składanie wniosków i dokładne sprawdzanie kwalifikowalności programów.
Z punktu widzenia polityki, spadek liczby tymczasowych mieszkańców pomaga Ottawie zbliżyć się do celu, jakim jest zmniejszenie udziału tymczasowych mieszkańców w populacji Kanady do poniżej 5 procent do 2027 roku – cel ten został wyznaczony w odpowiedzi na presję związaną z dostępnością mieszkań i infrastrukturą.
Zmiany w polityce wyjaśniają w dużej mierze tę redukcję. Od połowy 2024 roku Ottawa zaostrzyła zasady dotyczące oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) dla nisko płatnych stanowisk, wprowadziła limity na zatwierdzanie pozwoleń na naukę, podniosła progi płacowe dla pozwoleń na pracę o wysokich zarobkach oraz zawęziła kryteria kwalifikacji do pozwoleń na pracę po ukończeniu studiów. Te działania spowolniły zarówno napływ nowych osób, jak i przedłużanie pozwoleń.
Dla pracodawców zależnych od międzynarodowych talentów dane te oznaczają bardziej konkurencyjne warunki. Branże takie jak hotelarstwo i handel detaliczny – które już borykają się z moratoriami LMIA w regionach o wysokim bezrobociu – mogą być zmuszone do przyspieszenia automatyzacji lub zwiększenia rekrutacji krajowej. Z kolei pracodawcy w Quebecu, Calgary i Edmonton mogą liczyć na szerszą pulę kandydatów, ponieważ te prowincje przeczą krajowemu trendowi.
Studenci międzynarodowi planujący rozpoczęcie nauki w 2026 roku powinni pamiętać, że limity na pozwolenia na naukę nadal obowiązują, a kierunki studiów nieobjęte listą zawodów deficytowych mogą już nie prowadzić do możliwości uzyskania pozwolenia na pracę. Konsultanci zalecają wcześniejsze składanie wniosków i dokładne sprawdzanie kwalifikowalności programów.
Z punktu widzenia polityki, spadek liczby tymczasowych mieszkańców pomaga Ottawie zbliżyć się do celu, jakim jest zmniejszenie udziału tymczasowych mieszkańców w populacji Kanady do poniżej 5 procent do 2027 roku – cel ten został wyznaczony w odpowiedzi na presję związaną z dostępnością mieszkań i infrastrukturą.
Źródło: The Economic Times (India)
