สำนักงานเลขาธิการแห่งรัฐว่าด้วยการย้ายถิ่นฐาน (SEM) เปิดเผยตัวเลขเบื้องต้นสิ้นปีเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2026 แสดงให้เห็นว่าจำนวนคำขอลี้ภัยและการย้ายถิ่นฐานโดยรวมเข้าสู่สวิตเซอร์แลนด์ลดลงในปี 2025 จำนวนผู้พำนักถาวรชาวต่างชาติยังคงเพิ่มขึ้นประมาณ 75,000 คน แต่เป็นการลดลง 10 เปอร์เซ็นต์ของการไหลเข้ารวมสุทธิเมื่อเทียบกับปี 2024 และเป็นการลดลงต่อเนื่องเป็นปีที่สอง
คำขอลี้ภัยรวมทั้งหมดอยู่ที่ 25,781 ราย ลดลง 7 เปอร์เซ็นต์จากปีก่อนหน้า สาเหตุหลักมาจากจำนวนผู้เดินทางมาจากอัฟกานิสถาน เอริเทรีย และตุรกีที่ลดลง SEM ยังได้ดำเนินการเคลียร์คำขอค้างคา ลดจำนวนค้างคาได้ 2,600 คดี คำขอคุ้มครองภายใต้สถานะพิเศษ “S-status” สำหรับชาวยูเครนลดลง 22 เปอร์เซ็นต์ เหลือ 12,897 ราย เนื่องจากความขัดแย้งเข้าสู่ระยะยาวและการเคลื่อนย้ายภายในยุโรปมีความเสถียร
![สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสวิตเซอร์แลนด์รายงานว่า การย้ายถิ่นฐานสุทธิและคำขอลี้ภัยในปี 2025 ลดลง]()
แรงจูงใจหลักในการย้ายถิ่นยังคงเป็นโอกาสทางการงาน โดยประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์ของชาวสหภาพยุโรป/สมาคมการค้าเสรียุโรป (EU/EFTA) ที่ย้ายเข้ามาสวิตเซอร์แลนด์ระบุว่ามาทำงาน และอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานของพวกเขาสูงกว่า 85 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม การย้ายถิ่นออกเพิ่มขึ้น โดยมีชาวต่างชาติ 83,000 คนออกจากประเทศ เพิ่มขึ้น 5 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบปีต่อปี สะท้อนถึงตลาดงานยุโรปที่ร้อนแรงและแรงกดดันค่าครองชีพในสวิตเซอร์แลนด์ที่สูงขึ้น SEM คาดการณ์ว่าคำขอลี้ภัยจะลดลงเล็กน้อยเหลือประมาณ 25,000 รายในปี 2026 ภายใต้สถานการณ์ที่เป็นไปได้มากที่สุด
สำหรับนายจ้าง ข้อมูลนี้ชี้ให้เห็นว่าการแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรอาจเข้มข้นขึ้น แม้จำนวนแรงงานต่างชาติจะยังคงขยายตัว ทีมทรัพยากรบุคคลอาจต้องเพิ่มความพยายามในการรักษาพนักงานและติดตามโควตาการอนุญาตทำงานในระดับแคนตัน ซึ่งยังคงจำกัดที่ 8,500 สำหรับผู้เชี่ยวชาญจากประเทศที่สามในปี 2026 ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานยังชี้ว่า การเร่งรัดกระบวนการพิจารณาคดีลี้ภัยช่วยลดความไม่แน่นอนสำหรับการโอนย้ายด้านมนุษยธรรมและกรณีการรวมครอบครัว
สถิติดังกล่าวมีขึ้นท่ามกลางการถกเถียงทางการเมืองใหม่เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างสวิตเซอร์แลนด์กับสหภาพยุโรปและกฎระเบียบการเคลื่อนย้ายเสรี แม้ว่าจำนวนจะลดลง แต่การย้ายถิ่นสุทธิซึ่งเทียบเท่ากับประชากรของเมืองขนาดกลางอย่างเซนต์กัลเลน ยังคงเป็นปัจจัยกดดันตลาดที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน รัฐสภาจะพิจารณารายงานฉบับสมบูรณ์ของ SEM ในเดือนกุมภาพันธ์และพิจารณาการปรับปรุงงบประมาณการบูรณาการและกลไกการติดตามตลาดแรงงานต่อไป
คำขอลี้ภัยรวมทั้งหมดอยู่ที่ 25,781 ราย ลดลง 7 เปอร์เซ็นต์จากปีก่อนหน้า สาเหตุหลักมาจากจำนวนผู้เดินทางมาจากอัฟกานิสถาน เอริเทรีย และตุรกีที่ลดลง SEM ยังได้ดำเนินการเคลียร์คำขอค้างคา ลดจำนวนค้างคาได้ 2,600 คดี คำขอคุ้มครองภายใต้สถานะพิเศษ “S-status” สำหรับชาวยูเครนลดลง 22 เปอร์เซ็นต์ เหลือ 12,897 ราย เนื่องจากความขัดแย้งเข้าสู่ระยะยาวและการเคลื่อนย้ายภายในยุโรปมีความเสถียร
แรงจูงใจหลักในการย้ายถิ่นยังคงเป็นโอกาสทางการงาน โดยประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์ของชาวสหภาพยุโรป/สมาคมการค้าเสรียุโรป (EU/EFTA) ที่ย้ายเข้ามาสวิตเซอร์แลนด์ระบุว่ามาทำงาน และอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานของพวกเขาสูงกว่า 85 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม การย้ายถิ่นออกเพิ่มขึ้น โดยมีชาวต่างชาติ 83,000 คนออกจากประเทศ เพิ่มขึ้น 5 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบปีต่อปี สะท้อนถึงตลาดงานยุโรปที่ร้อนแรงและแรงกดดันค่าครองชีพในสวิตเซอร์แลนด์ที่สูงขึ้น SEM คาดการณ์ว่าคำขอลี้ภัยจะลดลงเล็กน้อยเหลือประมาณ 25,000 รายในปี 2026 ภายใต้สถานการณ์ที่เป็นไปได้มากที่สุด
สำหรับนายจ้าง ข้อมูลนี้ชี้ให้เห็นว่าการแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรอาจเข้มข้นขึ้น แม้จำนวนแรงงานต่างชาติจะยังคงขยายตัว ทีมทรัพยากรบุคคลอาจต้องเพิ่มความพยายามในการรักษาพนักงานและติดตามโควตาการอนุญาตทำงานในระดับแคนตัน ซึ่งยังคงจำกัดที่ 8,500 สำหรับผู้เชี่ยวชาญจากประเทศที่สามในปี 2026 ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานยังชี้ว่า การเร่งรัดกระบวนการพิจารณาคดีลี้ภัยช่วยลดความไม่แน่นอนสำหรับการโอนย้ายด้านมนุษยธรรมและกรณีการรวมครอบครัว
สถิติดังกล่าวมีขึ้นท่ามกลางการถกเถียงทางการเมืองใหม่เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างสวิตเซอร์แลนด์กับสหภาพยุโรปและกฎระเบียบการเคลื่อนย้ายเสรี แม้ว่าจำนวนจะลดลง แต่การย้ายถิ่นสุทธิซึ่งเทียบเท่ากับประชากรของเมืองขนาดกลางอย่างเซนต์กัลเลน ยังคงเป็นปัจจัยกดดันตลาดที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน รัฐสภาจะพิจารณารายงานฉบับสมบูรณ์ของ SEM ในเดือนกุมภาพันธ์และพิจารณาการปรับปรุงงบประมาณการบูรณาการและกลไกการติดตามตลาดแรงงานต่อไป
แหล่งที่มา: News Service Bund (admin.ch)
