Cục Di cư Liên bang Thụy Sĩ (SEM) đã công bố số liệu tạm thời cuối năm vào ngày 26 tháng 1 năm 2026, cho thấy cả số đơn xin tị nạn và tổng lượng nhập cư vào Thụy Sĩ đều giảm trong năm 2025. Số người nước ngoài cư trú lâu dài vẫn tăng khoảng 75.000 người, nhưng đây là mức giảm 10% so với năm 2024 và là năm giảm thứ hai liên tiếp.
Số đơn xin tị nạn đạt 25.781 đơn, giảm 7% so với năm trước, chủ yếu do lượng người đến từ Afghanistan, Eritrea và Thổ Nhĩ Kỳ giảm. SEM cũng đã xử lý được số đơn tồn đọng, giảm 2.600 hồ sơ. Các yêu cầu bảo vệ theo diện “S-status” đặc biệt dành cho người Ukraine giảm 22% xuống còn 12.897 đơn, khi cuộc xung đột bước vào giai đoạn kéo dài và các chuyển động thứ cấp trong châu Âu ổn định hơn.
![Nhập cư ròng và số đơn xin tị nạn tại Thụy Sĩ giảm trong năm 2025, theo báo cáo của SEM]()
Động lực chính thu hút lao động vẫn là việc làm: khoảng 70% công dân EU/EFTA di chuyển đến Thụy Sĩ vì lý do việc làm, với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trên 85%. Tuy nhiên, số người rời đi tăng nhanh, với 83.000 cư dân nước ngoài rời Thụy Sĩ, tăng 5% so với năm trước, phản ánh thị trường lao động châu Âu sôi động và áp lực chi phí sinh hoạt tăng cao tại Thụy Sĩ. SEM dự báo số đơn xin tị nạn sẽ giảm nhẹ xuống khoảng 25.000 đơn trong năm 2026 theo kịch bản khả thi nhất.
Đối với các nhà tuyển dụng, dữ liệu cho thấy cạnh tranh thu hút nhân tài có thể trở nên khốc liệt hơn dù lực lượng lao động nước ngoài tổng thể vẫn tiếp tục mở rộng. Các bộ phận nhân sự có thể cần tăng cường giữ chân nhân viên và theo dõi hạn ngạch cấp phép theo từng bang, hiện vẫn giới hạn ở mức 8.500 cho chuyên gia từ các nước thứ ba trong năm 2026. Các chuyên gia tư vấn di chuyển cũng lưu ý việc xử lý hồ sơ tị nạn nhanh hơn giúp giảm bớt sự không chắc chắn cho các trường hợp chuyển giao nhân đạo và đoàn tụ gia đình.
Các số liệu này được công bố trong bối cảnh tranh luận chính trị mới về quan hệ Thụy Sĩ – EU và quy định tự do di chuyển. Mặc dù số lượng giảm, dòng di cư ròng – tương đương dân số của một thành phố trung bình như St. Gallen – vẫn gây áp lực lên thị trường nhà ở và cơ sở hạ tầng. Quốc hội sẽ xem xét báo cáo chính thức của SEM vào tháng 2 và cân nhắc điều chỉnh nguồn tài trợ hội nhập cũng như cơ chế giám sát thị trường lao động.
Số đơn xin tị nạn đạt 25.781 đơn, giảm 7% so với năm trước, chủ yếu do lượng người đến từ Afghanistan, Eritrea và Thổ Nhĩ Kỳ giảm. SEM cũng đã xử lý được số đơn tồn đọng, giảm 2.600 hồ sơ. Các yêu cầu bảo vệ theo diện “S-status” đặc biệt dành cho người Ukraine giảm 22% xuống còn 12.897 đơn, khi cuộc xung đột bước vào giai đoạn kéo dài và các chuyển động thứ cấp trong châu Âu ổn định hơn.
Động lực chính thu hút lao động vẫn là việc làm: khoảng 70% công dân EU/EFTA di chuyển đến Thụy Sĩ vì lý do việc làm, với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trên 85%. Tuy nhiên, số người rời đi tăng nhanh, với 83.000 cư dân nước ngoài rời Thụy Sĩ, tăng 5% so với năm trước, phản ánh thị trường lao động châu Âu sôi động và áp lực chi phí sinh hoạt tăng cao tại Thụy Sĩ. SEM dự báo số đơn xin tị nạn sẽ giảm nhẹ xuống khoảng 25.000 đơn trong năm 2026 theo kịch bản khả thi nhất.
Đối với các nhà tuyển dụng, dữ liệu cho thấy cạnh tranh thu hút nhân tài có thể trở nên khốc liệt hơn dù lực lượng lao động nước ngoài tổng thể vẫn tiếp tục mở rộng. Các bộ phận nhân sự có thể cần tăng cường giữ chân nhân viên và theo dõi hạn ngạch cấp phép theo từng bang, hiện vẫn giới hạn ở mức 8.500 cho chuyên gia từ các nước thứ ba trong năm 2026. Các chuyên gia tư vấn di chuyển cũng lưu ý việc xử lý hồ sơ tị nạn nhanh hơn giúp giảm bớt sự không chắc chắn cho các trường hợp chuyển giao nhân đạo và đoàn tụ gia đình.
Các số liệu này được công bố trong bối cảnh tranh luận chính trị mới về quan hệ Thụy Sĩ – EU và quy định tự do di chuyển. Mặc dù số lượng giảm, dòng di cư ròng – tương đương dân số của một thành phố trung bình như St. Gallen – vẫn gây áp lực lên thị trường nhà ở và cơ sở hạ tầng. Quốc hội sẽ xem xét báo cáo chính thức của SEM vào tháng 2 và cân nhắc điều chỉnh nguồn tài trợ hội nhập cũng như cơ chế giám sát thị trường lao động.
Nguồn: News Service Bund (admin.ch)
