ในจดหมายเปิดผนึกลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ สหภาพ FLP Interno ได้เรียกร้องให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย มัตเตโอ ปิอันเตโดซี จัดตั้งโต๊ะเจรจาฉุกเฉินเพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนบุคลากรในสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและ Sportelli Unici per l’Immigrazione สหภาพเตือนว่าจำนวนเจ้าหน้าที่ปัจจุบันไม่เพียงพอที่จะรองรับ “การเข้าประเทศนับแสนราย” ตามที่กำหนดใน decreto flussi 2026-2028 รวมถึงภารกิจใหม่ตามคำสั่งความปลอดภัย เช่น การตรวจสอบชายแดนดิจิทัล FLP Interno ระบุว่าปัจจุบันมีพนักงานชั่วคราวจากบริษัทจัดหางานประมาณ 1,200 คนที่ทำหน้าที่ด้านธุรการ ซึ่งจำเป็นต้องถูกแทนที่ด้วยข้าราชการประจำเพื่อแก้ไขปัญหาค้างงานอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ยังเรียกร้องให้มีการจัดสรรตำรวจที่ถูกเบี่ยงเบนไปทำงานธุรการตรวจคนเข้าเมืองกลับไปปฏิบัติหน้าที่แนวหน้า จดหมายฉบับนี้มีขึ้นหลังจากรายงานข่าวว่ามีการรอนัดหมายล่วงหน้าถึง 6 เดือนในสำนักงานผู้ว่าราชการจังหวัดใหญ่ๆ การจ้างงานใหม่ต้องได้รับอนุมัติจากทั้งกรมกิจการข้าราชการและกระทรวงการคลัง ซึ่งสหภาพเห็นว่ากระบวนการนี้ช้าเกินไปเมื่อเทียบกับปริมาณโควตาที่เพิ่มขึ้น สำหรับนายจ้าง ปัญหาขาดแคลนบุคลากรส่งผลให้เวลาการดำเนินการออกใบรับรอง nulla osta และใบอนุญาตพักอาศัยล่าช้าโดยตรง ส่งผลกระทบต่อกำหนดการรับเข้าทำงาน ทีมงานเคลื่อนย้ายควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมและติดตามประกาศจากสำนักงานผู้ว่าราชการจังหวัดในพื้นที่ บางจังหวัดกำลังทดลองใช้กะทำงานช่วงเย็นและระบบอัปโหลดเอกสารออนไลน์เพื่อลดคิว กระทรวงมหาดไทยยังไม่ได้ตอบโต้สาธารณะ แต่แหล่งข่าวระบุว่ามีมาตรการชั่วคราวขยายสัญญาพนักงานชั่วคราวจนถึงฤดูร้อนในขณะที่เปิดรับสมัครงานใหม่
แหล่งที่มา: FLP Interno (union bulletin)
