Trong một bức thư ngỏ ngày 25 tháng 2, công đoàn FLP Interno đã thúc giục Bộ trưởng Nội vụ Matteo Piantedosi triệu tập một cuộc họp khẩn cấp để giải quyết tình trạng thiếu nhân sự tại các văn phòng nhập cư và Sportelli Unici per l’Immigrazione. Công đoàn cảnh báo rằng số lượng nhân viên hiện tại không thể xử lý “hàng trăm nghìn lượt nhập cảnh” được phép theo decreto flussi giai đoạn 2026-2028, cũng như các nhiệm vụ mới theo nghị định an ninh như kiểm tra biên giới số hóa. FLP Interno cho biết hiện có khoảng 1.200 nhân viên hợp đồng tạm thời đang đảm nhận công việc hành chính và cần được thay thế bằng công chức chính thức để giải quyết tồn đọng một cách bền vững. Công đoàn cũng đề nghị điều chuyển lại các sĩ quan cảnh sát đang làm công việc hành chính nhập cư để họ có thể trở lại nhiệm vụ tuyến đầu. Bức thư được gửi đi sau khi có các báo cáo truyền thông về việc phải chờ đến sáu tháng mới có lịch hẹn tại các tỉnh lớn. Việc tuyển dụng mới cần được phê duyệt bởi cả phòng công chức và Bộ Tài chính – một quy trình mà công đoàn cho là quá chậm trong bối cảnh số lượng hạn ngạch tăng mạnh. Đối với các nhà tuyển dụng, tình trạng thiếu nhân sự dẫn đến thời gian xử lý giấy chứng nhận nulla osta và cấp giấy phép cư trú kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến lịch trình tiếp nhận nhân viên mới. Các nhóm di chuyển nên dự trù thêm thời gian và theo dõi thông báo từ các tỉnh; một số tỉnh đang thử nghiệm ca làm việc buổi tối và tải tài liệu trực tuyến để giảm thời gian chờ đợi. Bộ Nội vụ chưa có phản hồi công khai, nhưng các nguồn tin cho biết có thể sẽ áp dụng biện pháp tạm thời gia hạn hợp đồng cho nhân viên hợp đồng đến hết mùa hè trong khi tiến hành các cuộc thi tuyển dụng.
Nguồn: FLP Interno (union bulletin)
