Le syndicat du ministère de l'Intérieur réclame un renforcement des effectifs dans les bureaux d'immigration face à l'augmentation des quotas d'accueil pour 2026

Dans une lettre ouverte datée du 25 février, le syndicat FLP Interno a pressé le ministre de l’Intérieur, Matteo Piantedosi, de convoquer une table de négociation d’urgence face à la pénurie de personnel qui touche les bureaux d’immigration et les Sportelli Unici per l’Immigrazione. Le syndicat alerte sur le fait que les effectifs actuels sont insuffisants pour gérer les « centaines de milliers d’entrées » autorisées par le décret flussi 2026-2028, ainsi que les nouvelles missions liées au décret sécurité, comme les contrôles numériques aux frontières. FLP Interno souligne qu’environ 1 200 travailleurs temporaires sont actuellement mobilisés pour des tâches administratives et doivent être remplacés par des fonctionnaires permanents afin de résorber durablement les retards. Le syndicat demande également la réaffectation des policiers détournés vers des tâches administratives en immigration, afin qu’ils puissent reprendre leurs missions de terrain. Cette lettre fait suite à des reportages évoquant des délais d’attente de six mois pour obtenir un rendez-vous dans les grandes préfectures. Les recrutements en attente nécessitent une autorisation conjointe du département de la fonction publique et du ministère des Finances, un processus jugé trop lent face à l’augmentation des quotas. Pour les employeurs, cette crise des effectifs se traduit par des délais plus longs pour le traitement des certificats nulla osta et la délivrance des titres de séjour, impactant directement les calendriers d’intégration. Les équipes de mobilité doivent prévoir des délais supplémentaires et suivre les consignes locales des préfectures; certaines provinces expérimentent des horaires en soirée et la dématérialisation des documents pour réduire les files d’attente. Le ministère de l’Intérieur n’a pas encore répondu publiquement, mais des sources évoquent une mesure temporaire visant à prolonger les contrats des agents temporaires jusqu’à l’été, en attendant le lancement des concours de recrutement.