在2月25日的一封公开信中，FLP Interno工会敦促内政部长马泰奥·皮安特多西召开紧急谈判会议，解决移民办公室和移民一站式服务中心的人手短缺问题。工会警告称，现有人员无法应对2026-2028年《流动法令》授权的“数十万入境人数”，也难以承担数字边境检查等新安全法令任务。FLP Interno指出，目前约有1200名临时派遣员工负责行政工作，若要持续清理积压，必须由正式公务员替代。同时，工会呼吁将被调往移民文职工作的警察重新分配回一线岗位。此信发布之际，媒体报道主要省府的预约等待时间已达六个月。待聘人员的招聘需经公共职能部门和财政部双重批准，工会称这一流程在配额激增的情况下过于缓慢。对用人单位而言，人员紧缺导致无障碍证书和居留许可的办理时间延长，直接影响入职安排。流动团队应预留更多时间，并关注地方省府的通知；部分省份已试点晚班和在线上传文件以缩短排队时间。内政部尚未公开回应，但消息人士透露，临时措施可能包括延长派遣员工合同至夏季，同时启动招聘竞赛。
