แคนาดาออกคำเชิญใหม่ 9,407 รายการสำหรับโครงการทำงานและท่องเที่ยวภายใต้โครงการ International Experience Canada
Express Entry: แคนาดาเชิญผู้สมัครในกลุ่ม Canadian-Experience Class จำนวน 2,000 คน ด้วยคะแนน CRS สูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 515 คะแนน
บริติชโคลัมเบียเชิญผู้ประกอบการ 14 ราย ในการจับสลาก BC PNP ประเภทฐานล่าสุด
ข่าวล่าสุด
นิวบรันสวิกมุ่งดึงดูดแรงงานด้านสุขภาพ เทคโนโลยี ขนส่ง และการผลิต ผ่านโครงการย้ายถิ่นฐานสองทาง
นิวบรันสวิกเชิญแรงงานด้านสุขภาพและไอทีจำนวน 25 คนผ่านโครงการ Express Entry และพนักงานขนส่งและการผลิต 118 คนภายใต้โครงการอพยพแอตแลนติก การคัดเลือกสองรอบนี้สะท้อนถึงแนวทางที่เน้นเจาะจงของจังหวัดในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานเฉพาะด้าน พร้อมทั้งมอบทางออกสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรอย่างรวดเร็วสำหรับนายจ้างที่พร้อมปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการตั้งถิ่นฐานและกฎระเบียบ
คะแนน CRS พุ่งสูงถึง 419 ในการจับสลาก Express Entry วันที่ 15 เมษายน เน้นผู้สมัครที่พูดภาษาฝรั่งเศส
Le tirage francophone du 15 avril 2026 d’Entrée express d’IRCC a émis 4 000 invitations à présenter une demande (IPD), mais a relevé le seuil du Système de classement global (SCG) à 419, soit 26 points de plus que lors du tirage précédent. Cette hausse reflète une taille de tirage plus réduite et un intervalle plus long entre les rondes par catégorie. Les employeurs pourraient faire face à un bassin de talents plus restreint, tandis que les candidats devront améliorer leurs scores ou envisager les programmes provinciaux. Cette démarche souligne la flexibilité d’Ottawa dans l’utilisation de la sélection par catégorie pour atteindre ses objectifs en matière d’immigration francophone.
ออตตาวาปกป้องกำหนดเวลาหนึ่งปีใหม่ที่อาจทำให้คำร้องขอลี้ภัย 30,000 รายถูกยกเลิก
การเปลี่ยนแปลงตามร่างกฎหมาย C-12 กำหนดให้การยื่นคำร้องขอลี้ภัยต้องทำภายใน 12 เดือนนับจากวันที่เดินทางมาถึงครั้งแรก โดยมีผลย้อนหลังตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2020 ผู้ยื่นคำร้องประมาณ 30,000 รายได้รับแจ้งว่าอาจถูกตัดสิทธิ์คำร้อง ซึ่งก่อให้เกิดเสียงวิจารณ์จากสมาชิกสภาผู้แทนฝ่ายค้านและทนายความที่ชี้ว่ากฎใหม่นี้อาจละเมิดกฎหมายรัฐธรรมนูญและกฎหมายระหว่างประเทศ กฎใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อลดปริมาณคดีค้างกว่า 300,000 คดี แต่กลับสร้างความเสี่ยงด้านใบอนุญาตทำงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบให้กับนายจ้างในแคนาดาที่มีพนักงานได้รับผลกระทบทันที