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न्यू ब्रंसविक स्वास्थ्य, तकनीक, परिवहन और निर्माण क्षेत्र के प्रतिभाओं को दोहरे आव्रजन कार्यक्रमों के माध्यम से आकर्षित कर रहा है।

न्यू ब्रंसविक स्वास्थ्य, तकनीक, परिवहन और निर्माण क्षेत्र के प्रतिभाओं को दोहरे आव्रजन कार्यक्रमों के माध्यम से आकर्षित कर रहा है।

न्यू ब्रंसविक ने एक्सप्रेस एंट्री स्ट्रीम के तहत 25 स्वास्थ्य और आईटी कर्मचारियों को आमंत्रित किया, जबकि अटलांटिक इमिग्रेशन प्रोग्राम के तहत 118 परिवहन और निर्माण कर्मचारियों को चुना। ये दोहरे ड्रॉ प्रांत की विशिष्ट श्रम कमी को पूरा करने की सटीक रणनीति को दर्शाते हैं और उन नियोक्ताओं के लिए त्वरित स्थायी निवास समाधान प्रदान करते हैं जो बसावट और अनुपालन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार हैं।

अप्रैल 17, 2026
15 अप्रैल के एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ में फ्रेंच भाषी उम्मीदवारों को लक्षित करते हुए CRS स्कोर 419 तक पहुंचा

15 अप्रैल के एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ में फ्रेंच भाषी उम्मीदवारों को लक्षित करते हुए CRS स्कोर 419 तक पहुंचा

IRCC ने 15 अप्रैल 2026 को फ्रेंच-भाषी एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ में 4,000 ITA जारी किए, लेकिन CRS कट-ऑफ को 419 तक बढ़ा दिया, जो पिछले राउंड से 26 अंक अधिक है। इस बढ़ोतरी का कारण ड्रॉ का छोटा आकार और श्रेणी राउंड के बीच लंबा अंतराल है। नियोक्ताओं को टैलेंट पूल में कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ सकता है, जबकि उम्मीदवारों को अपने स्कोर बढ़ाने या प्रांतीय कार्यक्रमों पर विचार करने की जरूरत होगी। यह कदम ओटावा की श्रेणी-आधारित चयन प्रणाली की लचीली रणनीति को दर्शाता है, जो फ्रेंच भाषी आव्रजन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अपनाई गई है।

अप्रैल 16, 2026
ओटावा ने नए एक साल की समय सीमा का बचाव किया, जो 30,000 शरणार्थी दावों को निरस्त कर सकती है।

ओटावा ने नए एक साल की समय सीमा का बचाव किया, जो 30,000 शरणार्थी दावों को निरस्त कर सकती है।

बिल C-12 के तहत किए गए बदलावों के अनुसार, शरणार्थी दावे अब पहली बार आने के 12 महीनों के भीतर दर्ज करने होंगे, जो जून 2020 से लागू हैं। लगभग 30,000 मौजूदा दावेदारों को चेतावनी दी गई है कि उनके मामले अस्वीकार्य ठहराए जा सकते हैं, जिससे विपक्षी सांसदों और वकीलों की आलोचना हुई है, जो इसे चार्टर और अंतरराष्ट्रीय कानूनों का उल्लंघन मानते हैं। नया नियम 3 लाख मामलों के बैकलॉग को कम करने का लक्ष्य रखता है, लेकिन इससे प्रभावित कर्मचारियों वाले कनाडाई नियोक्ताओं के लिए तत्काल वर्क परमिट और अनुपालन संबंधी जोखिम पैदा हो गए हैं।

अप्रैल 16, 2026

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