
ในคำตัดสินที่ตำหนิอย่างรุนแรงต่อรัฐบาลทรัมป์ ผู้พิพากษาศาลแขวงสหรัฐ อลิสสัน เบอร์รอส์ ได้ตัดสินเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา ว่ากระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) กระทำผิดกฎหมายเมื่อยกเลิกสถานะการปล่อยตัวชั่วคราว (parole) ของผู้อพยพเกือบหนึ่งล้านคนที่เข้ามาผ่านระบบนัดหมายผ่านแอป CBP One ระหว่างเดือนพฤษภาคม 2023 ถึงมกราคม 2025 คำตัดสินความยาว 56 หน้า ได้ยกเลิกคำแจ้งยุติสถานะที่ออกในเดือนเมษายน 2025 และสั่งให้รัฐบาลคืนสถานะการปล่อยตัวชั่วคราวพร้อมสิทธิ์ทำงาน “C-11” ทันที
คำตัดสินนี้มีผลกับพลเมืองจากคิวบา เวเนซุเอลา นิการากัว เฮติ และชาติอื่นๆ ที่ได้รับการปล่อยตัวชั่วคราวด้านมนุษยธรรมเป็นเวลาสองปีเพื่อบรรเทาความแออัดที่ชายแดน โดยที่ DHS ได้ยกเลิกสถานะนี้โดยไม่แจ้งล่วงหน้าหรือพิจารณาเป็นรายกรณี ส่งผลให้นายจ้างต้องเผชิญกับปัญหาเมื่อระบบ E-Verify แจ้งเตือนว่าพนักงานจำนวนมากยังมีสิทธิ์ทำงานถูกต้องตามกฎหมาย
ผู้พิพากษาเบอร์รอส์พบว่าการยกเลิกแบบเหมารวมนี้ละเมิดพระราชบัญญัติขั้นตอนการบริหารและข้อกำหนดของกฎหมายการปล่อยตัวชั่วคราวที่ต้องพิจารณาเป็นรายกรณี สำหรับธุรกิจในสหรัฐฯ โดยเฉพาะภาคเกษตรกรรม ก่อสร้าง และการบริการ คำตัดสินนี้ช่วยหลีกเลี่ยงสิ่งที่ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนหนึ่งเรียกว่า “ฝันร้ายด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย” ขณะนี้บริษัทสามารถถือว่าพนักงานที่ได้รับผลกระทบยังมีสิทธิ์ทำงานต่อเนื่อง แม้ว่าจะต้องมีการตรวจสอบ I-9 ใหม่เมื่อ DHS ปรับปรุงฐานข้อมูล
ทนายความเตือนว่า DHS อาจยื่นอุทธรณ์ ดังนั้นทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามคำแนะนำเพิ่มเติมและบันทึกการตรวจสอบซ้ำอย่างละเอียด ในทางการเมือง คำตัดสินนี้เกิดขึ้นในช่วงที่รัฐสภากำลังถกเถียงเรื่องงบประมาณ DHS และความจุในการกักกัน ผู้ที่ได้รับการคืนสถานะปล่อยตัวชั่วคราวอาจยื่นขออนุญาตเดินทางล่วงหน้าเพื่อเดินทางต่างประเทศอีกครั้ง เปิดโอกาสให้มีการมอบหมายงานระหว่างประเทศที่ถูกระงับตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิปีที่แล้ว
นายจ้างควรยืนยันว่าการเดินทางระหว่างประเทศเป็นสิ่งจำเป็น เนื่องจากอาจมีการเปลี่ยนแปลงนโยบายอีกครั้งหากมีการอุทธรณ์ กลุ่มผู้สนับสนุนสิทธิยกย่องผลลัพธ์นี้ว่าเป็นการควบคุมอำนาจฝ่ายบริหารที่เกินขอบเขตอย่างหายาก “ศาลเตือน DHS ว่าสถานะปล่อยตัวชั่วคราวด้านมนุษยธรรมไม่ใช่สวิตช์ที่รัฐบาลจะปิดเพื่อความสวยงามทางการเมือง” เจเรมี โคนินดิก จาก Refugees International กล่าว
คำตัดสินนี้มีผลกับพลเมืองจากคิวบา เวเนซุเอลา นิการากัว เฮติ และชาติอื่นๆ ที่ได้รับการปล่อยตัวชั่วคราวด้านมนุษยธรรมเป็นเวลาสองปีเพื่อบรรเทาความแออัดที่ชายแดน โดยที่ DHS ได้ยกเลิกสถานะนี้โดยไม่แจ้งล่วงหน้าหรือพิจารณาเป็นรายกรณี ส่งผลให้นายจ้างต้องเผชิญกับปัญหาเมื่อระบบ E-Verify แจ้งเตือนว่าพนักงานจำนวนมากยังมีสิทธิ์ทำงานถูกต้องตามกฎหมาย
ผู้พิพากษาเบอร์รอส์พบว่าการยกเลิกแบบเหมารวมนี้ละเมิดพระราชบัญญัติขั้นตอนการบริหารและข้อกำหนดของกฎหมายการปล่อยตัวชั่วคราวที่ต้องพิจารณาเป็นรายกรณี สำหรับธุรกิจในสหรัฐฯ โดยเฉพาะภาคเกษตรกรรม ก่อสร้าง และการบริการ คำตัดสินนี้ช่วยหลีกเลี่ยงสิ่งที่ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนหนึ่งเรียกว่า “ฝันร้ายด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย” ขณะนี้บริษัทสามารถถือว่าพนักงานที่ได้รับผลกระทบยังมีสิทธิ์ทำงานต่อเนื่อง แม้ว่าจะต้องมีการตรวจสอบ I-9 ใหม่เมื่อ DHS ปรับปรุงฐานข้อมูล
ทนายความเตือนว่า DHS อาจยื่นอุทธรณ์ ดังนั้นทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามคำแนะนำเพิ่มเติมและบันทึกการตรวจสอบซ้ำอย่างละเอียด ในทางการเมือง คำตัดสินนี้เกิดขึ้นในช่วงที่รัฐสภากำลังถกเถียงเรื่องงบประมาณ DHS และความจุในการกักกัน ผู้ที่ได้รับการคืนสถานะปล่อยตัวชั่วคราวอาจยื่นขออนุญาตเดินทางล่วงหน้าเพื่อเดินทางต่างประเทศอีกครั้ง เปิดโอกาสให้มีการมอบหมายงานระหว่างประเทศที่ถูกระงับตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิปีที่แล้ว
นายจ้างควรยืนยันว่าการเดินทางระหว่างประเทศเป็นสิ่งจำเป็น เนื่องจากอาจมีการเปลี่ยนแปลงนโยบายอีกครั้งหากมีการอุทธรณ์ กลุ่มผู้สนับสนุนสิทธิยกย่องผลลัพธ์นี้ว่าเป็นการควบคุมอำนาจฝ่ายบริหารที่เกินขอบเขตอย่างหายาก “ศาลเตือน DHS ว่าสถานะปล่อยตัวชั่วคราวด้านมนุษยธรรมไม่ใช่สวิตช์ที่รัฐบาลจะปิดเพื่อความสวยงามทางการเมือง” เจเรมี โคนินดิก จาก Refugees International กล่าว
แหล่งที่มา: Greenspoon Marder Immigration Blog