
美国地方法官艾莉森·伯罗斯周一晚间作出严厉裁决,认定国土安全部在大规模取消近一百万通过CBP One手机预约系统于2023年5月至2025年1月期间入境的移民的临时释放身份时,行为违法。该56页判决书撤销了国土安全部于2025年4月发出的终止通知,命令政府立即恢复临时释放身份及相关的“C-11”工作许可。
此判决影响了古巴、委内瑞拉、尼加拉瓜、海地及其他少数国籍的公民,这些人曾获准两年的人道主义临时释放,以缓解边境积压。国土安全部在未通知或逐案审查的情况下,随后取消了该身份,导致雇主陷入困境,E-Verify系统标记了数千名合法员工。
伯罗斯法官认定,这种一刀切的取消行为违反了《行政程序法》和临时释放法规中要求逐案决定的规定。对于美国企业,尤其是农业、建筑和酒店业,这一裁决避免了人力资源主管所称的“合规噩梦”。企业现在可以将受影响员工视为持续拥有工作许可,但在国土安全部更新数据库后,仍需进行I-9表格的重新验证。
律师提醒,国土安全部可能会提出上诉,因此人力资源团队应密切关注后续指引,并妥善记录所有重新验证过程。在政治层面,此判决正值国会就国土安全部资金和拘留能力展开激烈讨论。恢复临时释放身份的移民可再次申请提前出境许可,恢复自去年春季以来被冻结的国际派遣可能性。雇主应确认国际出行的必要性,考虑到上诉可能带来的政策变动。
倡导团体称此结果为对行政权力过度扩张的罕见制衡。难民国际组织的杰里米·科宁迪克表示:“法院提醒国土安全部,人道主义临时释放不是政府为了政治形象可以随意关闭的开关。”
此判决影响了古巴、委内瑞拉、尼加拉瓜、海地及其他少数国籍的公民,这些人曾获准两年的人道主义临时释放,以缓解边境积压。国土安全部在未通知或逐案审查的情况下,随后取消了该身份,导致雇主陷入困境,E-Verify系统标记了数千名合法员工。
伯罗斯法官认定,这种一刀切的取消行为违反了《行政程序法》和临时释放法规中要求逐案决定的规定。对于美国企业,尤其是农业、建筑和酒店业,这一裁决避免了人力资源主管所称的“合规噩梦”。企业现在可以将受影响员工视为持续拥有工作许可,但在国土安全部更新数据库后,仍需进行I-9表格的重新验证。
律师提醒,国土安全部可能会提出上诉,因此人力资源团队应密切关注后续指引,并妥善记录所有重新验证过程。在政治层面,此判决正值国会就国土安全部资金和拘留能力展开激烈讨论。恢复临时释放身份的移民可再次申请提前出境许可,恢复自去年春季以来被冻结的国际派遣可能性。雇主应确认国际出行的必要性,考虑到上诉可能带来的政策变动。
倡导团体称此结果为对行政权力过度扩张的罕见制衡。难民国际组织的杰里米·科宁迪克表示:“法院提醒国土安全部,人道主义临时释放不是政府为了政治形象可以随意关闭的开关。”