
Dans un sévère revers pour l’administration Trump, la juge fédérale Allison Burroughs a statué tard lundi que le Département de la Sécurité intérieure (DHS) avait agi illégalement en annulant massivement le statut de libération conditionnelle d’environ un million de migrants entrés via le système de rendez-vous sur smartphone CBP One entre mai 2023 et janvier 2025. L’avis de 56 pages annule les notifications de résiliation émises par le DHS en avril 2025 et ordonne au gouvernement de rétablir immédiatement la libération conditionnelle ainsi que l’éligibilité au travail associée, dite « C-11 ».
Cette décision concerne des ressortissants de Cuba, du Venezuela, du Nicaragua, d’Haïti et d’autres nationalités qui avaient obtenu une libération conditionnelle humanitaire de deux ans pour désengorger les frontières. Sans préavis ni examen individuel, le DHS avait ensuite annulé ce statut, plongeant les employeurs dans la confusion alors que le système E-Verify signalait des milliers de travailleurs valides. La juge Burroughs a estimé que ces annulations massives violaient la loi sur les procédures administratives ainsi que l’exigence de décisions au cas par cas prévue par la législation sur la libération conditionnelle.
Pour les entreprises américaines, notamment dans l’agriculture, la construction et l’hôtellerie, ce jugement évite ce qu’un responsable RH a qualifié de « cauchemar de conformité ». Les sociétés peuvent désormais considérer les employés concernés comme autorisés à travailler sans interruption, même si une nouvelle vérification I-9 sera nécessaire une fois que le DHS aura mis à jour ses bases de données. Les avocats préviennent que le DHS devrait faire appel, incitant les équipes en charge de la mobilité à suivre les nouvelles directives et à documenter soigneusement toute nouvelle vérification.
Sur le plan politique, cette décision intervient alors que le Congrès débat du financement du DHS et de la capacité de détention. Les bénéficiaires de la libération conditionnelle rétablie pourront de nouveau demander une autorisation préalable pour voyager à l’étranger, ouvrant la porte à des missions internationales gelées depuis le printemps dernier. Les employeurs doivent toutefois s’assurer que ces déplacements sont essentiels, en raison du risque de nouvelles modifications de la politique en cas d’appel.
Les groupes de défense des droits ont salué ce verdict comme un rare contrôle du pouvoir exécutif. « Le tribunal a rappelé au DHS que la libération conditionnelle humanitaire n’est pas un interrupteur que le gouvernement peut couper pour des raisons d’image politique », a déclaré Jeremy Konyndyk de Refugees International.
Cette décision concerne des ressortissants de Cuba, du Venezuela, du Nicaragua, d’Haïti et d’autres nationalités qui avaient obtenu une libération conditionnelle humanitaire de deux ans pour désengorger les frontières. Sans préavis ni examen individuel, le DHS avait ensuite annulé ce statut, plongeant les employeurs dans la confusion alors que le système E-Verify signalait des milliers de travailleurs valides. La juge Burroughs a estimé que ces annulations massives violaient la loi sur les procédures administratives ainsi que l’exigence de décisions au cas par cas prévue par la législation sur la libération conditionnelle.
Pour les entreprises américaines, notamment dans l’agriculture, la construction et l’hôtellerie, ce jugement évite ce qu’un responsable RH a qualifié de « cauchemar de conformité ». Les sociétés peuvent désormais considérer les employés concernés comme autorisés à travailler sans interruption, même si une nouvelle vérification I-9 sera nécessaire une fois que le DHS aura mis à jour ses bases de données. Les avocats préviennent que le DHS devrait faire appel, incitant les équipes en charge de la mobilité à suivre les nouvelles directives et à documenter soigneusement toute nouvelle vérification.
Sur le plan politique, cette décision intervient alors que le Congrès débat du financement du DHS et de la capacité de détention. Les bénéficiaires de la libération conditionnelle rétablie pourront de nouveau demander une autorisation préalable pour voyager à l’étranger, ouvrant la porte à des missions internationales gelées depuis le printemps dernier. Les employeurs doivent toutefois s’assurer que ces déplacements sont essentiels, en raison du risque de nouvelles modifications de la politique en cas d’appel.
Les groupes de défense des droits ont salué ce verdict comme un rare contrôle du pouvoir exécutif. « Le tribunal a rappelé au DHS que la libération conditionnelle humanitaire n’est pas un interrupteur que le gouvernement peut couper pour des raisons d’image politique », a déclaré Jeremy Konyndyk de Refugees International.
Source : Greenspoon Marder Immigration Blog
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