สำนักงานวางแผนสูงสุดของฝรั่งเศส (HCP) เผยแพร่รายงานฉบับรุนแรงเมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 เตือนว่าการลดลงของอัตราการเกิดในประเทศ—644,000 คนในปี 2025 ลดลง 24% จากปี 2010—อาจคุกคามความยั่งยืนระยะยาวของระบบสวัสดิการสังคมของประเทศ หนทางแก้ไขที่เสนอ ได้แก่ การเร่งบูรณาการแรงงานผู้อพยพเข้าสู่ตลาดแรงงาน และการเพิ่มโควตาการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจอย่าง “คัดเลือกแต่มีนัยสำคัญ” โดยเน้นตำแหน่งงานด้านการดูแลสุขภาพ วิศวกรรม และเทคโนโลยีสีเขียว HCP แนะนำให้การรับรองวุฒิการศึกษาต่างประเทศเป็นไปอย่างง่ายขึ้น การออกใบอนุญาตพำนักแบบเร่งด่วนที่ผูกกับอาชีพที่ขาดแคลน และขยายการฝึกอบรมภาษาฝรั่งเศสที่ได้รับทุนร่วมจากนายจ้างและรัฐ นอกจากนี้ยังเสนอเส้นทางสู่การพำนักถาวรแบบมีเงื่อนไขสำหรับบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยฝรั่งเศสในสาขา STEM นายกรัฐมนตรีเซบาสเตียง เลอคอร์นู ยินดีต่อ “การวินิจฉัยที่ชัดเจน” ของรายงาน แต่ระบุว่าการเพิ่มโควตาจะต้องเชื่อมโยงกับมาตรการบูรณาการที่เข้มงวดขึ้นและการวางแผนกำลังแรงงานในระดับภูมิภาค สหภาพแรงงานยังคงแบ่งแยก: บางกลุ่มกังวลเรื่องการกดค่าจ้าง ขณะที่สมาพันธ์ธุรกิจเห็นว่าหากขาดแรงงานฝีมือจากผู้อพยพ ฝรั่งเศสจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายการลดคาร์บอนและการฟื้นฟูอุตสาหกรรมภายในปี 2030 สำหรับผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทข้ามชาติ เอกสารฉบับนี้เป็นสัญญาณเบื้องต้นว่าฝรั่งเศสอาจเปลี่ยนโฟกัสจากการอภิปรายเรื่องความมั่นคงไปสู่การอภิปรายเรื่องทักษะในประเด็นการย้ายถิ่นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า บริษัทควรติดตามพระราชกฤษฎีกาตลาดแรงงานที่จะออกใหม่และเตรียมหลักฐานเกี่ยวกับการขาดแคลนทักษะของตนเพื่อใช้ในการปรึกษาหารือต่อไป
แหล่งที่มา: Boursorama (Agence Media Services)
