フランスの高等計画委員会（HCP）は2026年5月5日、出生数の急激な減少—2025年の出生数は64万4,000人で、2010年から24％減少—が社会保障モデルの長期的な持続可能性を脅かすとの厳しい報告書を発表した。提案された対策には、移民の労働市場への迅速な統合や、医療、工学、グリーンテクノロジー分野に特化した「選択的かつ大幅な」経済移民枠の拡大が含まれている。HCPは、外国資格の認定を容易にし、職種不足に連動した迅速な居住許可の発給、雇用主と国家が共同で資金を提供するフランス語教育の拡充を推奨している。また、STEM分野のフランス大学卒業生に対する条件付きの永住権取得ルートも検討している。セバスチャン・ルコルヌ首相は報告書の「明快な診断」を歓迎したが、移民枠の拡大は統合の厳格な指標や地域の労働力計画と連動すると述べた。労働組合は意見が分かれており、一部は賃金抑制を懸念する一方、企業連盟は移民の人材なしには2030年の脱炭素化と再産業化目標を達成できないと主張している。多国籍企業の人事担当者にとって、この報告書はフランスが今後数か月で安全保障重視から技能重視の移民議論へと転換する兆しといえる。企業は今後の労働市場に関する政令を注視し、自社の技能不足の証拠を準備して協議に備えるべきだ。
