รัฐสภาออสเตรียผ่านกฎหมายข้อตกลงการย้ายถิ่นฐาน จำกัดการรวมครอบครัวและขยายกระบวนการที่ชายแดน

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม สภาแห่งชาติออสเตรีย (Nationalrat) ได้ผ่านการแก้ไขกฎหมายคนต่างด้าวครั้งใหญ่ โดยนำเอาองค์ประกอบสำคัญของข้อตกลงการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยของสหภาพยุโรปมาบรรจุในกฎหมายของประเทศ โดยได้รับการสนับสนุนจากพรรค ÖVP ที่เป็นรัฐบาล พรรคฝ่ายค้าน SPÖ และพรรคเสรี NEOS รวมถึงได้รับการสนับสนุนบางส่วนจากพรรคกรีนส์ ร่างกฎหมายนี้ได้กำหนดระบบโควตาสำหรับการรวมครอบครัว ขยายระยะเวลาการกักตัวในกระบวนการชายแดน และโอนความรับผิดชอบดูแลเยาวชนที่ไม่มีผู้ปกครองไปยังบริการเยาวชนของจังหวัดตั้งแต่ช่วงแรกที่เดินทางมาถึง ภายใต้กฎใหม่ การยื่นขอสิทธิ์สำหรับญาติของผู้ลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับจะถูกย้ายจากกระบวนการขอลี้ภัยไปสู่ระบบการตั้งถิ่นฐานทั่วไป ซึ่งรัฐบาลสามารถกำหนดเพดานรายปีได้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Gerhard Karner กล่าวว่าเป้าหมายคือ “สร้างสมดุลระหว่างความเป็นมนุษย์และระเบียบ” และเพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรสำหรับการบูรณาการไม่ถูกใช้งานเกินขีดจำกัด ฝ่ายวิจารณ์ในรัฐสภาจากพรรค FPÖ ประณามกฎหมายนี้ว่าเป็นการยอมจำนนต่อบรัสเซลส์ ขณะที่องค์กรพัฒนาเอกชนเตือนว่าครอบครัวที่เปราะบางอาจต้องเผชิญกับการแยกจากกันที่ยาวนานขึ้น สำหรับนายจ้าง ผลกระทบทันทีที่สุดคือโปรแกรมการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลกที่พึ่งพาวีซ่าของผู้ติดตามสำหรับบุคลากรสำคัญ ทีมทรัพยากรบุคคลของบริษัทจะต้องคำนึงถึงเวลารอที่เพิ่มขึ้นและความพร้อมของโควตาในการวางแผนการส่งบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานเทคโนโลยีจากซีเรีย อัฟกานิสถาน และประเทศที่มีการรับเข้าแรงงานสูง ทนายความด้านการย้ายถิ่นชี้ว่าเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงนี้อยู่ในกฎหมายการตั้งถิ่นฐาน โควตาอาจส่งผลกระทบต่อผู้ถือบลูการ์ดที่ต่อมาขอสิทธิ์รวมครอบครัวได้ด้วย กฎหมายนี้ยังได้กำหนดขั้นตอนการคัดกรองเบื้องต้นใหม่ที่ชายแดนภายนอกซึ่งอาจใช้เวลานานถึง 14 วัน แม้ว่าชายแดนภายนอกของออสเตรียในเขตเชงเก้นจะมีเพียงสนามบินเท่านั้น สนามบินเวียนนาและอินส์บรุคกำลังเตรียมสถานที่เฉพาะสำหรับผู้เดินทางที่คำขอลี้ภัยถูกพิจารณาว่า “ไม่มีมูลชัดเจน” เพื่อดำเนินการและอาจส่งตัวกลับโดยไม่ต้องเข้าสู่ประเทศ คณะกรรมการผู้ตรวจการแผ่นดินจะติดตามการปฏิบัติตามมาตรฐานสิทธิมนุษยชน ข้อกำหนดส่วนใหญ่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ซึ่งทำให้ภาคธุรกิจมีเวลาปรับตัวน้อย ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานแนะนำให้ปรับปรุงนโยบายการส่งบุคลากร แจ้งข่าวสารการเปลี่ยนแปลงแก่ผู้สมัคร และพิจารณาศูนย์กลางในสหภาพยุโรปอื่น ๆ สำหรับการส่งบุคลากรด่วนที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวขนาดใหญ่