
ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป สเปนจะไม่อนุญาตให้ขอหรือต่ออายุใบอนุญาตพำนักในฐานะเหตุผลด้านมนุษยธรรมอีกต่อไป ซึ่งเป็นประเภทที่ชาวเวเนซุเอลาจำนวนมากใช้เพื่อหลบหนีวิกฤตการณ์ทางการเมืองและเศรษฐกิจในประเทศของตน การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งเผยแพร่ในคำสั่งของกระทรวงมหาดไทยที่อ้างอิงโดยสำนักข่าว Europa Press ปิดทางเลือกที่ช่วยเหลือผู้คนมากกว่า 190,000 คนตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นมา ในอนาคต ผู้ถือใบอนุญาตพำนักในฐานะเหตุผลด้านมนุษยธรรมสองปีของเวเนซุเอลาจะต้องเปลี่ยนไปใช้ประเภทใบอนุญาตพำนักอื่น เช่น การรวมครอบครัว การจ้างงาน การเป็นผู้ประกอบการ หรือเส้นทางดิจิทัลโนแมดที่ได้รับความนิยมสูง เมื่อใบอนุญาตหมดอายุ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองได้รับคำสั่งให้รับคำขอล่าช้าจนถึงวันที่ 12 กันยายน 2026 แต่ต้องแสดงหลักฐานว่าผู้ขอได้เริ่มกระบวนการเปลี่ยนประเภทก่อนวันตัดสิทธิ์นี้ การตัดสินใจนี้สะท้อนถึงการปรับตัวของสเปนให้สอดคล้องกับกฎระเบียบการขอลี้ภัยฉบับปรับปรุงของสหภาพยุโรป ที่เน้นการคุ้มครองชั่วคราวและการส่งกลับที่รวดเร็วมากกว่าการพักอาศัยในฐานะมนุษยธรรมแบบไม่มีกำหนด เจ้าหน้าที่ระบุว่าสถานการณ์ความปลอดภัยในเวเนซุเอลาดีขึ้นและเที่ยวบินตรงระหว่างมาดริด-การากัสกลับมาเปิดอีกครั้ง ทำให้สถานการณ์พิเศษที่เคยเป็นเหตุผลในการให้สถานะมนุษยธรรมโดยรวมหมดไป สำหรับนายจ้าง คำถามเร่งด่วนคือการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ ชาวเวเนซุเอลาจำนวนมากที่ถือใบอนุญาตมนุษยธรรมทำงานภายใต้กฎการเข้าถึงตลาดแรงงานของสเปนและช่วยเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในภาคบริการ โรงแรม เทคโนโลยีสารสนเทศ และการดูแลสุขภาพ ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานแนะนำให้นายจ้างสนับสนุนพนักงานที่ได้รับผลกระทบให้ขอใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับสูง หรือใบอนุญาตพำนักในฐานะดิจิทัลโนแมดตามกฎหมายสตาร์ทอัพ ก่อนที่ใบอนุญาตเดิมจะหมดอายุ บริษัทอาจพิจารณาใช้มาตรา 124.2 ของกฎระเบียบการเข้าเมืองของสเปน ซึ่งอนุญาตให้ขอใบอนุญาตทำงานระยะเวลา 1 ปีในกรณี “สถานการณ์พิเศษ” หากพนักงานสามารถแสดงหลักฐานการพำนักต่อเนื่อง 12 เดือน องค์กรไม่แสวงหากำไรเตือนว่าจะเกิดปัญหาความล่าช้าในการดำเนินเอกสาร เนื่องจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในแต่ละภูมิภาคมีเจ้าหน้าที่เพียง 15 คนโดยเฉลี่ย และระบบนัดหมายในมาดริดและบาเลนเซียแสดงเวลาว่างในเดือนกันยายนเท่านั้น กระทรวงมหาดไทยระบุว่าจะย้ายเจ้าหน้าที่พลเรือน 80 คนจากหน่วยตำรวจที่ใช้งานน้อยมาเสริมรับมือกับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น แต่ผู้ปฏิบัติงานกังวลว่าวิธีแก้ปัญหาชั่วคราวนี้อาจไม่เพียงพอ
แหล่งที่มา: Europa Press