อินเดียและสโลวาเกียจัดตั้งกลไกกงสุลและลงนามบันทึกความเข้าใจด้านแรงงานเคลื่อนย้าย

ในระหว่างการเยือนอย่างเป็นทางการของนายกรัฐมนตรีนเรนทรา โมดี ที่บราติสลาวาเมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2569 อินเดียและสโลวาเกียได้ตกลงที่จะจัดตั้งการประชุมปรึกษาหารือกงสุลอย่างสม่ำเสมอ เพื่อจัดการกับการเพิ่มขึ้นของนักเรียน เทคโนโลยีสารสนเทศ และแรงงานมีทักษะระหว่างสองประเทศ แถลงการณ์ร่วมระบุว่า กลไกนี้จะช่วยให้กระบวนการขอวีซ่า การย้ายถิ่นฐานอย่างถูกกฎหมาย และการคุ้มครองพลเมืองเป็นไปอย่างราบรื่น รัฐบาลทั้งสองฝ่ายยังได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจเกี่ยวกับการย้ายถิ่นแรงงาน ซึ่งเปิดทางสู่การยอมรับคุณวุฒิซึ่งกันและกัน การออกใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วน และข้อตกลงรวมระบบประกันสังคมที่จะมีขึ้นในอนาคต นายกรัฐมนตรีสโลวาเกีย โรเบิร์ต ฟิโก เรียกข้อตกลงนี้ว่า “รันเวย์สำหรับวิศวกรอินเดียเข้าสู่ศูนย์กลางเทคโนโลยีขั้นสูงของยุโรป” สภา IT-BPM ของอินเดียประเมินว่า กลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์และเซมิคอนดักเตอร์ของสโลวาเกียจะต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์และวิเคราะห์ข้อมูลถึง 8,000 คนในช่วงสามปีข้างหน้า ช่องทางวีซ่าที่สอดคล้องกันนี้จะช่วยลดเวลาการดำเนินการจาก 12 สัปดาห์เหลือเพียง 4 สัปดาห์ และลดต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับบริษัทเอาท์ซอร์สของอินเดียที่ตั้งใกล้บราติสลาวา สำหรับพนักงานอินเดียที่อยู่ในสโลวาเกียแล้ว ข้อตกลงนี้สัญญาว่าจะมีกฎเกณฑ์การต่ออายุที่ชัดเจนขึ้นและการสนับสนุนกงสุลที่เข้มแข็งขึ้นในกรณีฉุกเฉิน อย่างไรก็ตาม นายจ้างควรติดตามการทดสอบตลาดแรงงานของสโลวาเกียและเกณฑ์เงินเดือนของสหภาพยุโรป ซึ่งยังคงเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการขอ Blue Card ในเชิงกลยุทธ์ บันทึกความเข้าใจนี้เสริมสร้างความร่วมมือด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานของอินเดียกับเยอรมนี โปรตุเกส และสหราชอาณาจักร สะท้อนการเปลี่ยนแปลงไปสู่สมาชิกสหภาพยุโรปขนาดกลางที่มีระบบนิเวศการผลิตเฉพาะทาง ทีมทรัพยากรบุคคลระดับโลกควรเพิ่มสโลวาเกียในแผนที่การจัดส่งบุคลากรยุโรป และเตรียมโมดูลปฐมนิเทศที่ครอบคลุมภาระภาษีและประกันสังคมท้องถิ่น