
อินเดียได้ขยายความหมายของผู้ที่สามารถลงทุนในหุ้นจดทะเบียนจากต่างประเทศอย่างเงียบๆ โดยกระทรวงการคลังได้ออกประกาศเมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2569 แก้ไขภาคผนวก III ของกฎระเบียบการจัดการเงินตราต่างประเทศ (เครื่องมือที่ไม่ใช่หนี้สิน) โดยแทนที่คำว่า “ชาวอินเดียที่ไม่พำนักในประเทศ (NRI) และพลเมืองอินเดียในต่างประเทศ (OCI)” ด้วยคำที่กว้างขึ้นว่า “บุคคลธรรมดาที่พำนักอยู่นอกประเทศอินเดีย” ซึ่งหมายความว่า บุคคลต่างชาติใดๆ ไม่ว่าจะมีเชื้อสายอินเดียหรือไม่ก็ตาม สามารถซื้อ ขาย หรือโอนหุ้นของบริษัทอินเดียผ่านตลาดหลักทรัพย์ที่ได้รับการรับรองได้โดยสามารถโอนเงินกลับประเทศได้
การเปิดเสรีนี้ยังคงมีข้อจำกัดสำคัญอยู่ เช่น บุคคลต่างชาติแต่ละรายไม่สามารถถือหุ้นเกิน 10% ของทุนชำระแล้วของบริษัท และรวมกันแล้วไม่เกิน 24% สำหรับนักลงทุนต่างชาติทั้งหมด นอกจากนี้ การลงทุนผ่านนิติบุคคลหรือพลเมืองของประเทศที่มีพรมแดนติดกับอินเดียยังต้องได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลล่วงหน้า ซึ่งเป็นมาตรการที่เริ่มใช้ในปี 2020 เนื่องจากความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์กับจีน
สำหรับชาวอินเดียในต่างประเทศจำนวน 32 ล้านคน และผู้บริหารที่เดินทางไปทำงานในอินเดีย การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความยุ่งยากทางด้านการบริหารจัดการบัญชีลงทุนหลายบัญชี ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลระบุว่า ผู้ที่เป็นผู้เสียภาษีในต่างประเทศแต่ทำงานในโครงการระยะยาวในอินเดีย สามารถเข้าร่วมแผนตัวเลือกหุ้นพนักงานได้โดยไม่ต้องขอสถานะ OCI ก่อน ทำให้การออกแบบค่าตอบแทนง่ายขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญตลาดทุนมองว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจเปิดโอกาสให้กลุ่มมืออาชีพที่มีฐานะดีในเมืองใหญ่อย่างสิงคโปร์ ดูไบ และลอนดอน เข้าร่วมลงทุนได้มากขึ้น “คำพูดอาจดูเหมือนไม่สำคัญ แต่เป็นสัญญาณเชิงกลยุทธ์ที่อินเดียต้องการเพิ่มการมีส่วนร่วมของนักลงทุนรายย่อยต่างชาติ” อังคิต โตชนิวาล ผู้อำนวยการของ Aeka Advisors กล่าว
คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์และการแลกเปลี่ยนของอินเดีย (SEBI) คาดว่าจะออกแนวทางปฏิบัติอย่างละเอียดสำหรับโบรกเกอร์ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า บริษัทที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานข้ามประเทศควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรให้สอดคล้องกับเกณฑ์คุณสมบัติใหม่ และฝ่ายเงินเดือนควรตรวจสอบว่ารางวัลหุ้นที่มอบหลังวันที่ 13 มิถุนายน 2569 มีสิทธิ์ใช้เส้นทางรายงานภาคผนวก III ที่เอื้อประโยชน์มากขึ้นหรือไม่ แม้ภาระการปฏิบัติตามกฎจะลดลง แต่ผู้ว่าจ้างยังต้องคัดกรองผู้ที่มาจากเขตเสี่ยงสูงและเคารพข้อจำกัดการถือหุ้น 10% ต่อบุคคล เพื่อหลีกเลี่ยงการต้องขออนุมัติจากรัฐบาล
การเปิดเสรีนี้ยังคงมีข้อจำกัดสำคัญอยู่ เช่น บุคคลต่างชาติแต่ละรายไม่สามารถถือหุ้นเกิน 10% ของทุนชำระแล้วของบริษัท และรวมกันแล้วไม่เกิน 24% สำหรับนักลงทุนต่างชาติทั้งหมด นอกจากนี้ การลงทุนผ่านนิติบุคคลหรือพลเมืองของประเทศที่มีพรมแดนติดกับอินเดียยังต้องได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลล่วงหน้า ซึ่งเป็นมาตรการที่เริ่มใช้ในปี 2020 เนื่องจากความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์กับจีน
สำหรับชาวอินเดียในต่างประเทศจำนวน 32 ล้านคน และผู้บริหารที่เดินทางไปทำงานในอินเดีย การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความยุ่งยากทางด้านการบริหารจัดการบัญชีลงทุนหลายบัญชี ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลระบุว่า ผู้ที่เป็นผู้เสียภาษีในต่างประเทศแต่ทำงานในโครงการระยะยาวในอินเดีย สามารถเข้าร่วมแผนตัวเลือกหุ้นพนักงานได้โดยไม่ต้องขอสถานะ OCI ก่อน ทำให้การออกแบบค่าตอบแทนง่ายขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญตลาดทุนมองว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจเปิดโอกาสให้กลุ่มมืออาชีพที่มีฐานะดีในเมืองใหญ่อย่างสิงคโปร์ ดูไบ และลอนดอน เข้าร่วมลงทุนได้มากขึ้น “คำพูดอาจดูเหมือนไม่สำคัญ แต่เป็นสัญญาณเชิงกลยุทธ์ที่อินเดียต้องการเพิ่มการมีส่วนร่วมของนักลงทุนรายย่อยต่างชาติ” อังคิต โตชนิวาล ผู้อำนวยการของ Aeka Advisors กล่าว
คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์และการแลกเปลี่ยนของอินเดีย (SEBI) คาดว่าจะออกแนวทางปฏิบัติอย่างละเอียดสำหรับโบรกเกอร์ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า บริษัทที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานข้ามประเทศควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรให้สอดคล้องกับเกณฑ์คุณสมบัติใหม่ และฝ่ายเงินเดือนควรตรวจสอบว่ารางวัลหุ้นที่มอบหลังวันที่ 13 มิถุนายน 2569 มีสิทธิ์ใช้เส้นทางรายงานภาคผนวก III ที่เอื้อประโยชน์มากขึ้นหรือไม่ แม้ภาระการปฏิบัติตามกฎจะลดลง แต่ผู้ว่าจ้างยังต้องคัดกรองผู้ที่มาจากเขตเสี่ยงสูงและเคารพข้อจำกัดการถือหุ้น 10% ต่อบุคคล เพื่อหลีกเลี่ยงการต้องขออนุมัติจากรัฐบาล
แหล่งที่มา: Moneycontrol