Indie i Słowacja ustanawiają mechanizm konsularny oraz podpisują memorandum o mobilności pracowniczej

Podczas wizyty premiera Indii Narendry Modiego w Bratysławie 15 czerwca 2026 roku, Indie i Słowacja uzgodniły ustanowienie regularnych konsultacji konsularnych, które mają ułatwić rosnący napływ studentów, specjalistów IT oraz wykwalifikowanych pracowników między oboma krajami. Wspólne oświadczenie podkreśla, że mechanizm ten usprawni procesy wizowe, legalną migrację oraz ochronę obywateli. W ramach tego porozumienia rządy podpisały także memorandum dotyczące migracji zarobkowej, które otwiera drogę do wzajemnego uznawania kwalifikacji, przyspieszonych pozwoleń na pracę oraz nadchodzącej umowy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Premier Słowacji Robert Fico nazwał to porozumienie „pasem startowym dla indyjskich inżynierów do europejskiego centrum zaawansowanych technologii”. Rada IT-BPM Indii szacuje, że klastry motoryzacyjne i półprzewodnikowe na Słowacji będą potrzebowały 8 000 specjalistów ds. oprogramowania i analizy danych w ciągu najbliższych trzech lat. Ujednolicony kanał wizowy może skrócić czas oczekiwania z 12 do 4 tygodni oraz obniżyć koszty zgodności dla indyjskich firm outsourcingowych zakładających działalność w pobliżu Bratysławy. Dla indyjskich pracowników już przebywających na Słowacji umowa gwarantuje przejrzyste zasady przedłużania pobytu oraz wzmocnione wsparcie konsularne w sytuacjach kryzysowych. Pracodawcy powinni jednak monitorować słowackie testy rynku pracy oraz unijne progi płacowe, które pozostają warunkiem ubiegania się o Niebieską Kartę. Strategicznie memorandum uzupełnia partnerstwa mobilnościowe Indii z Niemcami, Portugalią i Wielką Brytanią, sygnalizując zwrot w kierunku średniej wielkości państw UE oferujących wyspecjalizowane ekosystemy produkcyjne. Globalne zespoły HR powinny uwzględnić Słowację na swoich mapach europejskiego rozmieszczania talentów oraz przygotować moduły szkoleniowe obejmujące lokalne obowiązki podatkowe i zabezpieczenia społecznego.