ในการตัดสินใจที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการออกเอกสารประจำตัวในรัฐที่มีความอ่อนไหวต่อการย้ายถิ่นฐานอย่างอัสสัม รัฐบาลอัสสัมได้อนุมัติระเบียบใหม่เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน ที่จะให้การสมัคร Aadhaar ใหม่ของผู้ที่มีอายุเกิน 18 ปี ต้องผ่านการตรวจสอบข้ามข้อมูลกับทะเบียนประชาชนแห่งชาติ (NRC) โดยอัตโนมัติ Aadhaar ซึ่งบริหารโดยหน่วยงานระบุเอกลักษณ์เฉพาะของอินเดีย (UIDAI) มีจุดประสงค์เป็นหลักฐานยืนยันตัวตนและที่อยู่อาศัย ไม่ใช่สัญชาติ อย่างไรก็ตาม รัฐบาล BJP ของอัสสัมเห็นว่าการปลอมแปลงเอกสารตัวตนทำให้ผู้อพยพผิดกฎหมายส่วนใหญ่จากบังกลาเทศสามารถเข้าถึงโครงการสวัสดิการและผสมผสานในตลาดแรงงานท้องถิ่นได้ ภายใต้กฎใหม่ ผู้สมัครที่มีข้อมูลประชากรหรือข้อมูลชีวมิติไม่ตรงกับฐานข้อมูล NRC จะถูกระงับหมายเลข Aadhaar จนกว่าจะผ่านการตรวจสอบด้วยมือ ผู้ถือ Aadhaar เดิมจะไม่ได้รับผลกระทบ นักวิจารณ์มองว่ามาตรการนี้ทำให้เส้นแบ่งระหว่างการอยู่อาศัยและสัญชาติมีความคลุมเครือ และเสี่ยงที่จะตัดสิทธิ์พลเมืองที่แท้จริงซึ่งข้อมูล NRC อาจมีการสะกดผิดหรือข้อมูลครอบครัวไม่ครบถ้วน ร่าง NRC ฉบับสุดท้ายปี 2019 ได้ตัดชื่อประชากร 1.9 ล้านคนออกจากทะเบียน ซึ่งหลายคนกำลังอยู่ในกระบวนการอุทธรณ์ต่อศาลตรวจคนเข้าเมือง สำหรับนายจ้าง ผู้จัดการย้ายถิ่นฐาน และธนาคารที่ใช้ Aadhaar ในการตรวจสอบ KYC การตัดสินใจนี้อาจทำให้กระบวนการรับพนักงานใหม่ในอัสสัมล่าช้า โปรแกรมแจกจ่ายสวัสดิการที่ต้องใช้ Aadhaar อาจต้องมีมาตรการสำรองเพื่อป้องกันไม่ให้สิทธิประโยชน์ถูกระงับสำหรับผู้สมัครที่ติดอยู่ในขั้นตอนตรวจสอบ จากมุมมองของรัฐบาลกลาง การทดสอบนี้สะท้อนถึงขอบเขตอำนาจของรัฐชายแดนต่อโครงการบัตรประจำตัวประชาชนที่ดำเนินการโดยรัฐบาลกลาง และอาจนำไปสู่ความขัดแย้งทางนโยบายกับศูนย์กลางที่เมืองดิสปูร์ ในทางปฏิบัติ บริษัทควรแนะนำพนักงานที่จะย้ายเข้ามาในอัสสัมให้ลงทะเบียน Aadhaar ล่วงหน้าและเก็บบัตรประจำตัวรูปถ่ายอื่นๆ เช่น หนังสือเดินทาง หรือ PAN เพื่อใช้ในการรับเงินเดือนและเปิดใช้งานซิมโทรศัพท์ องค์กรไม่แสวงหากำไรที่ทำงานกับชุมชนชายขอบควรเตรียมพร้อมสนับสนุนกระบวนการอุทธรณ์ เหตุการณ์นี้ยังเป็นเครื่องเตือนใจให้นายจ้างที่มีสาขาหลายรัฐทราบว่า ระบบยืนยันตัวตนในอินเดียอาจแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละรัฐ โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีประเด็นการเมืองเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานอย่างเข้มข้น
แหล่งที่มา: Anantam IAS
