2026년 6월 15일 나렌드라 모디 인도 총리가 브라티슬라바를 국빈 방문하는 동안, 인도와 슬로바키아는 양국 간 학생, IT 및 숙련 노동자 유입 증가에 대응하기 위해 정기적인 영사 협의체를 제도화하기로 합의했다. 공동 성명에 따르면 이 메커니즘은 비자 처리, 합법적 이주 및 국민 보호를 효율화할 예정이다. 이와 함께 양국 정부는 노동 이주에 관한 양해각서(MoU)를 체결했으며, 이는 자격 상호 인정, 신속한 취업 허가 및 곧 체결될 사회보장 총괄 협정의 길을 열어준다. 슬로바키아의 로버트 피코 총리는 이 협약을 “인도 엔지니어들이 유럽 첨단기술 중심지로 진입하는 활주로”라고 평가했다. 인도 IT-BPM 협의회는 슬로바키아의 자동차 및 반도체 클러스터가 향후 3년간 8,000명의 소프트웨어 및 데이터 분석 전문가를 필요로 할 것으로 전망한다. 통합된 비자 채널은 처리 기간을 12주에서 4주로 단축하고, 브라티슬라바 인근에 진출하는 인도 아웃소싱 기업들의 준수 비용을 절감할 수 있다. 이미 슬로바키아에 근무 중인 인도 직원들에게는 갱신 규정이 명확해지고 긴급 상황 시 영사 지원이 강화될 전망이다. 다만, 고용주들은 블루카드 신청을 위한 슬로바키아 노동시장 테스트와 EU 임금 기준을 계속 주시해야 한다. 전략적으로 이번 MoU는 독일, 포르투갈, 영국과의 인도 이동성 파트너십을 보완하며, 틈새 제조 생태계를 갖춘 중간 규모 EU 회원국으로의 관심 전환을 시사한다. 글로벌 인사팀은 슬로바키아를 유럽 인재 배치 지도에 추가하고, 현지 세금 및 사회보장 의무를 다루는 오리엔테이션 모듈을 준비해야 할 것이다.
출처: ANI via Newswav
