สถานทูตเช็กในโดฮาเปิดรับลงทะเบียนบัตรพนักงานและวีซ่าทำงานตามฤดูกาลเป็นเวลา 1 วัน

สถานทูตเช็กในโดฮาประกาศว่า การลงทะเบียนนัดหมายเพื่อยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (Employee Card) และวีซ่าทำงานตามฤดูกาลระยะยาว จะเปิดรับเพียงวันเดียวเท่านั้น คือวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 ระหว่างเวลา 11:00 ถึง 17:00 น. ตามเวลากาตาร์ ผู้สมัครต้องส่งอีเมลฉบับเดียวไปที่ doha.employment@mzv.gov.cz ภายในช่วงเวลาหกชั่วโมงนี้ โดยระบุหมายเลขหนังสือเดินทางในหัวเรื่อง และแนบสำเนาหนังสือเดินทาง สัญญาจ้างงาน และ (สำหรับผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองกาตาร์) หลักฐานการพำนักอย่างถูกกฎหมายในกาตาร์อย่างน้อยสองปี

คำขอที่ส่งมาอย่างถูกต้องจะถูกประมวลผลโดยระบบอิเล็กทรอนิกส์ที่มีการสุ่มเลือก เพื่อให้แต่ละอีเมลมีโอกาสเท่าเทียมกันในการได้สิทธิ์นัดสัมภาษณ์เพียง 9 ช่องว่างสำหรับช่วงเดือนสิงหาคมถึงตุลาคม สถานทูตเน้นย้ำว่าอีเมลที่ส่งนอกช่วงเวลาที่กำหนด ขาดเอกสารแนบ หรือพยายามลงทะเบียนเกินหนึ่งคน จะถูกตัดสิทธิ์ การยืนยันจะออกภายใน 7 วัน และวันที่นัดหมายไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ หากไม่มาปรากฏตัวจะถือว่าสละสิทธิ์

เวลารอคอยเฉลี่ยสำหรับนัดหมายอยู่ที่ 15-30 วัน ขณะเดียวกันสถานทูตเตือนว่าการใช้บอทหรือซอฟต์แวร์ส่งอีเมลจำนวนมากจะถูกพิจารณาเป็นภัยคุกคามทางไซเบอร์ ระบบที่มีโครงสร้างเข้มงวดนี้สะท้อนถึงความต้องการใบอนุญาตทำงานเช็กที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มประเทศอ่าว ซึ่งผู้ผลิตและบริษัทก่อสร้างในเช็กกำลังมองหากำลังแรงงานที่มีทักษะและกึ่งทักษะนอกสหภาพยุโรป



ตามข้อมูลจากกระทรวงอุตสาหกรรมเช็ก กาตาร์และประเทศในอ่าวอื่น ๆ มีสัดส่วนการสมัครภายใต้โครงการแรงงานมีคุณสมบัติของรัฐบาลเกือบ 7% เพิ่มขึ้นจาก 2% ในปี 2567 การจำกัดการลงทะเบียนเพียงวันเดียวในแต่ละไตรมาสช่วยลดการแทรกแซงของนายหน้าที่เคยใช้ระบบอีเมลอัตโนมัติแย่งจองก่อน และช่วยกระจายโอกาสให้แรงงานแต่ละคนอย่างเป็นธรรมมากขึ้น

สำหรับนายจ้างเช็ก นี่เป็นการเตือนให้เริ่มทดสอบตลาดแรงงานและเตรียมเอกสารล่วงหน้า เมื่อได้นัดหมายแล้ว ผู้สมัครยังต้องส่งข้อมูลชีวมิติและรอผลการตัดสินจากกระทรวงมหาดไทย (ซึ่งใช้เวลาประมาณ 30-60 วัน) บริษัทที่ไม่สามารถรอได้นานขนาดนี้จึงหันไปใช้ใบอนุญาตโอนย้ายภายในองค์กร หรือจ้างแรงงานต่างชาติที่อยู่ในสหภาพยุโรปซึ่งสามารถเริ่มงานได้ทันที

ในระยะสั้น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรแจ้งเตือนพันธมิตรด้านการสรรหาในกลุ่มประเทศอ่าวเกี่ยวกับช่วงเวลาลงทะเบียนวันที่ 15 กรกฎาคม และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารสมัครงาน เช่น สัญญาจ้างที่ลงนามและหลักฐานที่พัก พร้อมส่งก่อนเวลานับถอยหลังหกชั่วโมงเริ่มต้น หากพลาดช่วงเวลานี้ อาจทำให้การเริ่มงานล่าช้าออกไปหลายเดือนจนกว่าจะมีการเปิดรับสมัครรอบถัดไป