ศาลไซปรัสยกเลิกคำสั่งห้ามเดินทางชั่วคราว เพื่อให้พ่อชาวอังกฤษไปร่วมงานศพลูกชายที่สหราชอาณาจักรได้

ศาลแขวงในเมืองปาฟอสได้อนุมัติการระงับข้อจำกัดการเดินทางทั้งหมดเป็นเวลา 30 วัน สำหรับนักท่องเที่ยวชาวอังกฤษวัย 37 ปี ที่ถูกตั้งข้อหาประมาทเลินเล่อเกี่ยวกับเหตุการณ์ลูกชายวัย 3 ขวบของเขาตกจากหน้าต่างโรงแรมชั้น 4 จนเสียชีวิตเมื่อต้นเดือนนี้ คำสั่งดังกล่าวซึ่งประกาศเมื่อวันจันทร์ที่ 3 สิงหาคม 2569 อนุญาตให้จำเลยเดินทางออกจากไซปรัสทันทีเพื่อไปร่วมงานศพของบุตรชายที่สหราชอาณาจักร ภายใต้เงื่อนไขการประกันตัวเดิมที่กำหนดเมื่อสัปดาห์ก่อน ชายคนนี้ได้มอบหนังสือเดินทางไว้กับเจ้าหน้าที่ วางเงินประกันจำนวน 20,000 ยูโร และต้องรายงานตัวกับตำรวจสัปดาห์ละครั้ง ทนายฝ่ายจำเลย อเล็กซานดรอส อเล็กซานดรู ได้โต้แย้งอย่างสำเร็จว่า “เหตุผลด้านมนุษยธรรมพิเศษ” สมควรได้รับการผ่อนผันชั่วคราว โดยเน้นว่าครอบครัวที่เหลือได้เดินทางกลับอังกฤษแล้ว และการที่พ่อไม่สามารถเข้าร่วมพิธีศพจะก่อให้เกิดความเครียดทางจิตใจเพิ่มเติม คำสั่งของศาลมีผลจนถึงวันที่ 15 กันยายน 2569 หากจำเลยไม่กลับมาตามกำหนดเพื่อรับฟังคำฟ้อง ศาลได้ชี้แจงว่าจะออกหมายจับยุโรปและเผยแพร่ผ่านระบบข้อมูลเชงเก้น รวมถึงช่องทางของอินเตอร์โพล การดำเนินคดีจะกลับมาเริ่มต้นอีกครั้งในวันที่ 17 กันยายน ผู้สังเกตการณ์ทางกฎหมายชี้ว่า เนื่องจากไซปรัสอยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการปรับตัวเข้ากับกฎหมายเชงเก้น การบังคับใช้หมายจับข้ามพรมแดนจึงรวดเร็วและคาดการณ์ได้มากขึ้น ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญสำหรับนายจ้างข้ามชาติที่พนักงานอาจเกี่ยวข้องกับคดีความในไซปรัส สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก กรณีนี้เป็นเครื่องเตือนใจว่าศาลไซปรัสสามารถใช้ดุลยพินิจในการปรับเปลี่ยนข้อจำกัดการเดินทางในกรณีที่มีเหตุผลด้านความเมตตาและได้รับการพิสูจน์อย่างชัดเจน แม้ว่าจะมีการเก็บเอกสารการเดินทางของชาวต่างชาติไว้ในระหว่างการพิจารณาคดี บริษัทที่มีพนักงานปฏิบัติงานในเกาะนี้ควรคำนึงถึงตารางเวลาศาลที่อาจยาวนานและการวางเงินประกันจำนวนมากเมื่อต้องให้คำแนะนำแก่พนักงานที่เกี่ยวข้องกับการสอบสวนทางอาญา ในทางปฏิบัติ การยกเว้นข้อห้ามเดินทางในไซปรัสเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้ยากและมักต้องมีหลักฐานความจำเป็นที่ชัดเจน เส้นทางการเดินทางที่ได้รับการยืนยัน และคำรับรองเป็นลายลักษณ์อักษรจากทนายความฝ่ายจำเลย ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานจึงควรรักษาการติดต่อกับทนายความท้องถิ่นและเผื่อเวลาสำรองในตารางงานของพนักงานเผื่อเกิดสถานการณ์คล้ายกันขึ้นอีกในอนาคต