กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง (ImmD) ประกาศเมื่อวันที่ 18 กันยายน ว่าการปฏิบัติการทั่วเขตระหว่างวันที่ 11-17 กันยายน ส่งผลให้มีการจับกุม 35 ราย ประกอบด้วยผู้ต้องสงสัยทำงานผิดกฎหมาย 22 คน นายจ้างที่ถูกกล่าวหาหกราย ผู้ที่อยู่เกินกำหนดหกราย และผู้ช่วยเหลืออีกหนึ่งราย การตรวจค้นมุ่งเป้าไปที่ร้านอาหาร ร้านค้าปลีก และไซต์ปรับปรุงภายใต้รหัสปฏิบัติการ เช่น “Lightshadow” และ “Silverwing” บางส่วนดำเนินการร่วมกับตำรวจและกรมแรงงาน ผู้ถูกควบคุมตัวสามคนถือแบบฟอร์มรับรองที่ห้ามทำงาน และหนึ่งคนถูกจับพร้อมบัตรประจำตัวฮ่องกงปลอม นายจ้างอาจถูกปรับสูงสุดถึง 500,000 ดอลลาร์ฮ่องกง และจำคุก 10 ปี ตามบทลงโทษที่แก้ไขเมื่อปีที่แล้ว การปราบปรามครั้งนี้เน้นย้ำถึงความเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับบริษัทที่จ้างแรงงานชั่วคราวหรือฟรีแลนซ์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบสิทธิ์การทำงานอย่างเข้มงวด โดยเฉพาะเมื่อจ้างพนักงานพาร์ทไทม์หรือผู้รับเหมาในช่วงเทศกาล Golden Week ที่จะมาถึง การไม่ตรวจสอบเอกสารประจำตัวหรือใบอนุญาตเดินทางฉบับจริงจะไม่ถือเป็นข้อแก้ตัว กรมตรวจคนเข้าเมืองเตือน สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศ ข้อความชัดเจนคือ ต้องตรวจสอบสถานะวีซ่าสำหรับผู้ย้ายถิ่นและผู้ติดตามที่ต้องการทำงานเสริม และตรวจสอบการปฏิบัติของผู้ให้บริการแรงงาน สายด่วนของ ImmD (185 185) ยังคงเปิดรับรายงานแบบไม่เปิดเผยตัวตน และเจ้าหน้าที่ระบุว่าจะมีการตรวจสอบเพิ่มเติมต่อไป ขณะที่ฮ่องกงเร่งปรับมาตรฐานให้สอดคล้องกับมาตรฐานต่อต้านการค้ามนุษย์ระดับสากล
แหล่งที่มา: Hong Kong Government Press Release
