Einwanderungsbehörde verhaftet 35 Personen bei einwöchiger Razzia gegen illegale Arbeitskräfte

Das Einwanderungsamt von Hongkong (ImmD) gab am 18. September bekannt, dass eine Reihe von landesweiten Einsätzen zwischen dem 11. und 17. September zu 35 Festnahmen führte, darunter 22 mutmaßliche illegale Arbeiter, sechs angebliche Arbeitgeber, sechs Überzieher und ein mutmaßlicher Gehilfe. Die Razzien richteten sich gegen Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte und Renovierungsstellen unter Codenamen wie „Lightshadow“ und „Silverwing“, einige davon in Zusammenarbeit mit der Polizei und dem Arbeitsamt. Drei der festgenommenen Arbeiter besaßen Anerkennungsformulare, die eine Beschäftigung untersagen, und einer wurde mit einem gefälschten Hongkonger Personalausweis erwischt. Arbeitgeber drohen Geldstrafen von bis zu 500.000 HK$ und bis zu zehn Jahre Haft gemäß den im letzten Jahr verschärften Strafen. Die Aktion verdeutlicht die anhaltenden Compliance-Risiken für Unternehmen, die kurzfristige oder freiberufliche Arbeitskräfte beschäftigen. Personalverantwortliche sollten besonders bei der Einstellung von Teilzeitkräften oder Auftragnehmern während des bevorstehenden Golden Week-Reiseansturms strenge Arbeitsberechtigungsprüfungen durchführen. Das ImmD warnte, dass das Versäumnis, Originalausweise oder Reisegenehmigungen zu überprüfen, nicht als Entschuldigung akzeptiert wird. Für globale Mobilitätsteams lautet die klare Botschaft: Überprüfen Sie den Visastatus von Versetzten und Angehörigen, die eine Nebentätigkeit anstreben, und auditieren Sie die Arbeitspraktiken von Dienstleistern. Die Hotline des ImmD (185 185) steht weiterhin für anonyme Meldungen zur Verfügung, und die Behörden kündigen weitere Kontrollen an, da Hongkong seine Bemühungen zur Angleichung an internationale Anti-Menschenhandelsstandards verstärkt.