Cục Di trú bắt giữ 35 người trong chiến dịch truy quét lao động bất hợp pháp kéo dài một tuần

Cục Di trú Hồng Kông (ImmD) thông báo vào ngày 18 tháng 9 rằng một loạt các chiến dịch trên toàn lãnh thổ từ ngày 11 đến 17 tháng 9 đã dẫn đến 35 vụ bắt giữ, bao gồm 22 nghi phạm lao động bất hợp pháp, sáu người bị cáo buộc là chủ sử dụng lao động, sáu người ở quá hạn và một người bị nghi ngờ hỗ trợ vi phạm. Các cuộc đột kích nhắm vào nhà hàng, cửa hàng bán lẻ và các công trường cải tạo với các mật danh như “Lightshadow” và “Silverwing,” trong đó một số được thực hiện phối hợp với Cảnh sát và Sở Lao động. Ba trong số những người lao động bị bắt giữ đang giữ giấy cam kết không được làm việc, và một người bị phát hiện sử dụng thẻ căn cước Hồng Kông giả. Chủ sử dụng lao động có thể bị phạt tới 500.000 HKD và 10 năm tù theo các mức phạt sửa đổi được áp dụng từ năm ngoái. Chiến dịch này nhấn mạnh những rủi ro tuân thủ vẫn tồn tại đối với các công ty thuê lao động ngắn hạn hoặc làm việc tự do. Các nhà quản lý nhân sự cần đảm bảo kiểm tra quyền làm việc một cách nghiêm ngặt, đặc biệt khi tuyển dụng nhân viên bán thời gian hoặc nhà thầu trong đợt cao điểm du lịch Tuần lễ Vàng sắp tới. Cục Di trú cảnh báo việc không kiểm tra giấy tờ tùy thân gốc hoặc giấy phép đi lại sẽ không được chấp nhận làm lý do bào chữa. Đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng: xác minh tình trạng visa của người được chuyển công tác và người phụ thuộc nếu họ muốn làm thêm, đồng thời kiểm tra kỹ các quy trình sử dụng lao động của nhà cung cấp dịch vụ. Đường dây nóng của ImmD (185 185) vẫn hoạt động để tiếp nhận các báo cáo ẩn danh, và các quan chức cho biết sẽ có thêm nhiều cuộc kiểm tra tiếp theo khi Hồng Kông tăng cường nỗ lực phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế về chống buôn người.