
โควตาการจ้างแรงงานต่างชาติของอิตาลีสำหรับปี 2027 ที่รอคอยมานานได้เข้าสู่ขั้นตอนปฏิบัติแล้ว วงในร่วมจากกระทรวงมหาดไทย แรงงาน เกษตร และการท่องเที่ยว ยืนยันว่า นายจ้างสามารถกรอกข้อมูลล่วงหน้าสำหรับการขออนุญาตทำงาน (nulla osta) ผ่านพอร์ทัล ALI ได้ตั้งแต่เวลา 09:00 น. วันที่ 23 ตุลาคม ถึง 20:00 น. วันที่ 7 ธันวาคม 2026 มาตรการนี้เป็นไปตามคำสั่งวางแผนสามปี (DPCM 2 ตุลาคม 2025) โดยมีเป้าหมายเพื่อกระจายความต้องการแรงงานอย่างสมดุลก่อนช่วง ‘click-days’ ในเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ เพื่อลดปัญหาแพลตฟอร์มล่มและข้อพิพาททางกฎหมายที่เกิดขึ้นในอดีต
สำหรับปี 2027 อิตาลีจะรับแรงงานนอกสหภาพยุโรปจำนวน 165,850 คน แบ่งเป็น 76,200 คนสำหรับงานไม่ประจำฤดูกาล (รวมถึงผู้ดูแลบ้าน 14,000 คน) 89,000 คนสำหรับงานเกษตรและการท่องเที่ยวตามฤดูกาล และ 650 คนสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ เช่นเดียวกับปี 2026 ผู้สมัครที่ผ่านการฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองจากรัฐบาลในต่างประเทศจะได้รับสิทธิ์ก่อน
นายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานค่าจ้างหรือที่พักตามสัญญาเสี่ยงต่อการถูกเพิกถอนใบอนุญาตได้ทุกขั้นตอน ขั้นตอนการกรอกข้อมูลล่วงหน้าไม่ใช่แค่การจัดการเอกสารธรรมดา เพราะข้อมูลทั้งหมดจะถูกตรวจสอบข้ามฐานข้อมูลภาษี ประกันสังคม และประวัติอาชญากรรมโดยอัตโนมัติ ดังนั้นบริษัทต้องอัปโหลดข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับเงินเดือน ที่พัก และประวัติการละเมิดกฎหมายคนเข้าเมืองก่อนหน้านี้เท่านั้น ไฟล์ที่ผ่านการตรวจสอบจะได้รับรหัสเปิดใช้งานเฉพาะเพื่อปลดล็อกแบบฟอร์มออนไลน์ในวัน click-day ทำให้นายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎมีโอกาสได้สิทธิ์ก่อน
จากมุมมองธุรกิจและการเคลื่อนย้ายแรงงาน ตารางเวลาที่ปรับใหม่นี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง บริษัทข้ามชาติสามารถจัดตารางการสรรหาทั่วโลกให้สอดคล้องกับรอบโควตาของอิตาลี ลดความเสี่ยงในการส่งมอบโครงการ และแจ้งให้พนักงานที่ได้รับมอบหมายทราบถึงวันที่เดินทางมาถึงที่เป็นไปได้จริง ผู้ให้บริการด้านการเข้าเมืองควรทบทวนรายการตรวจสอบการรับลูกค้าใหม่ เนื่องจากหนังสือมอบอำนาจและเอกสารแปลรับรองต้องอัปโหลดก่อนปิดการกรอกข้อมูลล่วงหน้า
ในทางปฏิบัติ ทีมทรัพยากรบุคคลที่มีความต้องการแรงงานตามฤดูกาลจำนวนมาก เช่น ภาคเกษตรในหุบเขาโป และผู้ประกอบการท่องเที่ยวในเทือกเขาโดโลไมต์และชายฝั่งอาเดรียติก ควรเตรียมพร้อมสำหรับการ click-days สี่รอบในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ 2027 โดยแต่ละรอบจะเชื่อมโยงกับแบบวีซ่าที่แตกต่างกัน (C-stag, C-stag-turismo, B 2020, A-bis) หากพลาดช่วงเวลานี้ อาจต้องเลื่อนการจ้างงานออกไปอีกหนึ่งปี ปัญหาเกี่ยวกับตัวตนดิจิทัลยังคงเป็นอุปสรรค จึงแนะนำให้ทดสอบข้อมูลรับรอง SPID บนพอร์ทัลในสัปดาห์นี้อย่างเคร่งครัด
สำหรับปี 2027 อิตาลีจะรับแรงงานนอกสหภาพยุโรปจำนวน 165,850 คน แบ่งเป็น 76,200 คนสำหรับงานไม่ประจำฤดูกาล (รวมถึงผู้ดูแลบ้าน 14,000 คน) 89,000 คนสำหรับงานเกษตรและการท่องเที่ยวตามฤดูกาล และ 650 คนสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ เช่นเดียวกับปี 2026 ผู้สมัครที่ผ่านการฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองจากรัฐบาลในต่างประเทศจะได้รับสิทธิ์ก่อน
นายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานค่าจ้างหรือที่พักตามสัญญาเสี่ยงต่อการถูกเพิกถอนใบอนุญาตได้ทุกขั้นตอน ขั้นตอนการกรอกข้อมูลล่วงหน้าไม่ใช่แค่การจัดการเอกสารธรรมดา เพราะข้อมูลทั้งหมดจะถูกตรวจสอบข้ามฐานข้อมูลภาษี ประกันสังคม และประวัติอาชญากรรมโดยอัตโนมัติ ดังนั้นบริษัทต้องอัปโหลดข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับเงินเดือน ที่พัก และประวัติการละเมิดกฎหมายคนเข้าเมืองก่อนหน้านี้เท่านั้น ไฟล์ที่ผ่านการตรวจสอบจะได้รับรหัสเปิดใช้งานเฉพาะเพื่อปลดล็อกแบบฟอร์มออนไลน์ในวัน click-day ทำให้นายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎมีโอกาสได้สิทธิ์ก่อน
จากมุมมองธุรกิจและการเคลื่อนย้ายแรงงาน ตารางเวลาที่ปรับใหม่นี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง บริษัทข้ามชาติสามารถจัดตารางการสรรหาทั่วโลกให้สอดคล้องกับรอบโควตาของอิตาลี ลดความเสี่ยงในการส่งมอบโครงการ และแจ้งให้พนักงานที่ได้รับมอบหมายทราบถึงวันที่เดินทางมาถึงที่เป็นไปได้จริง ผู้ให้บริการด้านการเข้าเมืองควรทบทวนรายการตรวจสอบการรับลูกค้าใหม่ เนื่องจากหนังสือมอบอำนาจและเอกสารแปลรับรองต้องอัปโหลดก่อนปิดการกรอกข้อมูลล่วงหน้า
ในทางปฏิบัติ ทีมทรัพยากรบุคคลที่มีความต้องการแรงงานตามฤดูกาลจำนวนมาก เช่น ภาคเกษตรในหุบเขาโป และผู้ประกอบการท่องเที่ยวในเทือกเขาโดโลไมต์และชายฝั่งอาเดรียติก ควรเตรียมพร้อมสำหรับการ click-days สี่รอบในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ 2027 โดยแต่ละรอบจะเชื่อมโยงกับแบบวีซ่าที่แตกต่างกัน (C-stag, C-stag-turismo, B 2020, A-bis) หากพลาดช่วงเวลานี้ อาจต้องเลื่อนการจ้างงานออกไปอีกหนึ่งปี ปัญหาเกี่ยวกับตัวตนดิจิทัลยังคงเป็นอุปสรรค จึงแนะนำให้ทดสอบข้อมูลรับรอง SPID บนพอร์ทัลในสัปดาห์นี้อย่างเคร่งครัด
แหล่งที่มา: Informazione Fiscale