
A tão aguardada cota de trabalhadores estrangeiros para 2027 na Itália entrou em sua fase operacional. Uma circular conjunta dos Ministérios do Interior, Trabalho, Agricultura e Turismo confirmou que os empregadores poderão pré-preencher as solicitações de autorizações de trabalho nulla osta no portal ALI, das 09h do dia 23 de outubro até as 20h do dia 7 de dezembro de 2026. A medida implementa o decreto de planejamento trienal (DPCM de 2 de outubro de 2025) e tem como objetivo distribuir a demanda de forma mais equilibrada antes dos “click-days” de janeiro e fevereiro, reduzindo as quedas da plataforma e disputas legais observadas em anos anteriores.
Para 2027, a Itália aceitará 165.850 trabalhadores não pertencentes à UE: 76.200 para empregos não sazonais (incluindo 14.000 cuidadores domiciliares), 89.000 para empregos sazonais na agricultura e turismo, e 650 profissionais autônomos. Assim como em 2026, a prioridade será dada a candidatos que tenham concluído treinamentos aprovados pelo governo no exterior. Empregadores que não cumprirem os padrões contratuais de salário ou moradia correm o risco de ter a permissão revogada em qualquer etapa.
A fase de pré-preenchimento vai além de uma mera formalidade administrativa. Todas as declarações serão automaticamente cruzadas com bases de dados fiscais, previdenciárias e criminais, portanto, as empresas devem inserir dados corretos sobre salário, acomodação e ausência de infrações migratórias anteriores. Apenas os arquivos que passarem por essa triagem receberão um código de ativação único, que desbloqueará o formulário online no dia do click-day, dando às empresas em conformidade uma vantagem na corrida pela cota.
Do ponto de vista da mobilidade empresarial, o novo cronograma é fundamental. Multinacionais poderão alinhar seus calendários globais de recrutamento com o ciclo de cotas italiano, reduzir riscos na entrega de projetos e informar os colaboradores destacados sobre datas realistas de chegada. Fornecedores de serviços de imigração também devem revisar suas listas de verificação para novos clientes, pois a circular deixa claro que documentos de procuração e traduções certificadas devem ser enviados antes do encerramento do pré-registro.
Na prática, equipes de RH com grandes demandas sazonais — agricultura no Vale do Pó, operadores turísticos nas Dolomitas e ao longo da costa do Adriático — devem se preparar para quatro click-days distintos em janeiro e fevereiro de 2027, cada um vinculado a um modelo de visto diferente (C-stag, C-stag-turismo, B 2020, A-bis). Perder essa janela pode atrasar as contratações em até um ano.
Questões relacionadas à identidade digital continuam sendo um gargalo, por isso é altamente recomendável testar as credenciais SPID no portal ainda esta semana.
Para 2027, a Itália aceitará 165.850 trabalhadores não pertencentes à UE: 76.200 para empregos não sazonais (incluindo 14.000 cuidadores domiciliares), 89.000 para empregos sazonais na agricultura e turismo, e 650 profissionais autônomos. Assim como em 2026, a prioridade será dada a candidatos que tenham concluído treinamentos aprovados pelo governo no exterior. Empregadores que não cumprirem os padrões contratuais de salário ou moradia correm o risco de ter a permissão revogada em qualquer etapa.
A fase de pré-preenchimento vai além de uma mera formalidade administrativa. Todas as declarações serão automaticamente cruzadas com bases de dados fiscais, previdenciárias e criminais, portanto, as empresas devem inserir dados corretos sobre salário, acomodação e ausência de infrações migratórias anteriores. Apenas os arquivos que passarem por essa triagem receberão um código de ativação único, que desbloqueará o formulário online no dia do click-day, dando às empresas em conformidade uma vantagem na corrida pela cota.
Do ponto de vista da mobilidade empresarial, o novo cronograma é fundamental. Multinacionais poderão alinhar seus calendários globais de recrutamento com o ciclo de cotas italiano, reduzir riscos na entrega de projetos e informar os colaboradores destacados sobre datas realistas de chegada. Fornecedores de serviços de imigração também devem revisar suas listas de verificação para novos clientes, pois a circular deixa claro que documentos de procuração e traduções certificadas devem ser enviados antes do encerramento do pré-registro.
Na prática, equipes de RH com grandes demandas sazonais — agricultura no Vale do Pó, operadores turísticos nas Dolomitas e ao longo da costa do Adriático — devem se preparar para quatro click-days distintos em janeiro e fevereiro de 2027, cada um vinculado a um modelo de visto diferente (C-stag, C-stag-turismo, B 2020, A-bis). Perder essa janela pode atrasar as contratações em até um ano.
Questões relacionadas à identidade digital continuam sendo um gargalo, por isso é altamente recomendável testar as credenciais SPID no portal ainda esta semana.
Fonte: Informazione Fiscale