意大利备受期待的2027年外国劳工配额现已进入实施阶段。内政部、劳动部、农业部和旅游部联合发布的通知确认，雇主可于2025年10月23日09:00至2026年12月7日20:00期间，在ALI门户网站预填申请“nulla osta”工作许可。此举落实了2025年10月2日的三年规划法令（DPCM），旨在提前分散1月至2月“点击日”的申请需求，减少以往平台崩溃和法律纠纷的发生。
2027年，意大利将接纳165,850名非欧盟劳工：其中76,200名为非季节性岗位（包括14,000名家庭护理工），89,000名为季节性农业和旅游岗位，另有650名自雇专业人士。与2026年一样，优先考虑已完成政府认可海外培训的候选人。未遵守合同工资或住宿标准的雇主，许可可能在任何阶段被撤销。
预填阶段不仅是行政流程，所有申报信息将自动与税务、社保及刑事数据库交叉核查，企业必须上传准确的薪资、住宿及无移民违规记录证明。只有通过审核的申请才会获得唯一激活码，激活码将在“点击日”解锁在线表格，合规企业因此在配额竞争中占得先机。
![意大利开启2027年《流动法令》外籍劳工配额预申请窗口，配额总数为165,850人]()
从企业人才流动角度看，新时间表至关重要。跨国公司可据此调整全球招聘计划，降低项目交付风险，并向派遣员工明确实际抵达时间。移民服务商也应更新客户入职清单，通知明确要求授权委托书和认证翻译件须在预申请截止前上传。
实际操作中，拥有大量季节性用工需求的HR团队——如波河谷农业、多洛米蒂山区及亚得里亚海沿岸旅游业——应准备在2027年1月和2月安排四个不同的“点击日”，分别对应不同签证类型（C-stag、C-stag-turismo、B 2020、A-bis）。错过时间窗口，招聘将被推迟整整一年。
数字身份认证仍是瓶颈，强烈建议本周在门户网站测试SPID凭证，确保顺利申请。
2027年，意大利将接纳165,850名非欧盟劳工：其中76,200名为非季节性岗位（包括14,000名家庭护理工），89,000名为季节性农业和旅游岗位，另有650名自雇专业人士。与2026年一样，优先考虑已完成政府认可海外培训的候选人。未遵守合同工资或住宿标准的雇主，许可可能在任何阶段被撤销。
预填阶段不仅是行政流程，所有申报信息将自动与税务、社保及刑事数据库交叉核查，企业必须上传准确的薪资、住宿及无移民违规记录证明。只有通过审核的申请才会获得唯一激活码，激活码将在“点击日”解锁在线表格，合规企业因此在配额竞争中占得先机。
从企业人才流动角度看，新时间表至关重要。跨国公司可据此调整全球招聘计划，降低项目交付风险，并向派遣员工明确实际抵达时间。移民服务商也应更新客户入职清单，通知明确要求授权委托书和认证翻译件须在预申请截止前上传。
实际操作中，拥有大量季节性用工需求的HR团队——如波河谷农业、多洛米蒂山区及亚得里亚海沿岸旅游业——应准备在2027年1月和2月安排四个不同的“点击日”，分别对应不同签证类型（C-stag、C-stag-turismo、B 2020、A-bis）。错过时间窗口，招聘将被推迟整整一年。
数字身份认证仍是瓶颈，强烈建议本周在门户网站测试SPID凭证，确保顺利申请。
