คำแนะนำเกี่ยวกับการคำนวณ ‘การพำนักต่อเนื่อง’ ในหลายประเภทวีซ่าได้รับการปรับปรุงเมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2569 โดยเชื่อมโยงกับข้อกำหนดความเหมาะสมตามกฎการเข้าเมือง ผู้สมัครอาจเสี่ยงที่จะถูกนับช่องว่างหากละเมิดเกณฑ์ความเหมาะสมด้านพฤติกรรม แม้ว่าการขาดช่วงจะอยู่ในขอบเขตเวลาที่กำหนด การเปลี่ยนแปลงนี้สอดคล้องกับเกณฑ์คุณสมบัติการตั้งถิ่นฐานที่รวมการประเมินลักษณะและพฤติกรรมที่ขยายตัวเมื่อปีที่ผ่านมา ความผิด เช่น การไม่ชำระเงินประกันสังคมหรือการถูกปรับทางแพ่งจากการทำงานผิดกฎหมาย สามารถทำให้การพำนักต่อเนื่องถูกขัดจังหวะ ส่งผลให้วันสิทธิ์ขอใบอนุญาตถาวรเลื่อนออกไป ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรจึงต้องติดตามไม่เพียงแต่รูปแบบการเดินทาง แต่ยังรวมถึงการปฏิบัติตามภาษีและหน้าที่การเป็นสปอนเซอร์ด้วย ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้เพิ่มข้อกำหนด ‘สถานะดีทางการเข้าเมือง’ ในนโยบายการมอบหมายงาน เพื่อให้สามารถเข้าแทรกแซงได้ตั้งแต่เนิ่นๆ หากเกิดปัญหา บริษัทกฎหมายคาดว่าจะมีจำนวนคดี ‘ขอใบอนุญาตถาวรล่าช้า’ เพิ่มขึ้นเมื่อผู้สมัครค้นพบการละเมิดความเหมาะสมในอดีต บริษัทควรวางแผนงบประมาณสำหรับการตรวจสอบทางกฎหมายเพิ่มเติม และหากจำเป็น ควรวางแผนขยายวีซ่าชั่วคราวเพื่อหลีกเลี่ยงการอยู่เกินกำหนดโดยไม่ตั้งใจ
แหล่งที่มา: ILPA
